獅城身份攻略
新加坡府過去發布的人口白皮書，對新加坡未來人口進行了規劃，將放寬移民政策提上日程根據白皮書的規劃，未來新加坡的人口將從目前的531萬增加到600萬左右，到2030年人口規模將會達到690萬。
當前新加坡人口老年化嚴重，如果不引進新移民將導致勞動力減少，影響新加坡經濟的發展。
目前新加坡整體生育率下降，各族新生嬰兒都不足達到人口替代率，因此新加坡政府決定引進的移民人數，以「大致保持現有的比率」。
/ 新加坡常見移民項目/
小編為大家整理出常見的新加坡移民政策與移民方式匯總，希望能對你的人生規劃提供一些幫助。
1.家族辦公室-FO
2.自雇移民-Self-Employed EP
3.全球商業投資者計劃-GIP
4.就業准證-EP
5.個性化就業准證-PEP
6.頂級專才-One Pass
7.創業准證-Entre Pass
8.科技准證-Tech Pass
1.
家族辦公室
FO-Family Office
項目簡介
家族辦公室可以設立為單一家族辦公室(Single Family Office)或多家族辦公室(Multi-Family Office)。
其中單一家族辦公室（SFO）免稅規定，客戶必須成立一家控股公司，控股公司持有家族辦公室100%的股份，並只管理該單一家族的資產。
通過在新加坡配置和管理資產，讓家族成員能在新加坡的家族辦公室擔任高級管理人員，獲取高級就業准證(Employment Pass)。約兩年後，就可以申請新加坡全家永居身份(PR)，實現真正的投資移民。
申請條件
1、申請時基金必須擁有至少2千萬（13O）/5千萬（13U）新幣的資產。
2、13O項目資產管理規模需要達到2千萬新幣。
3、需獲新加坡金融管理局的批准，且批准後不可更換投資策略。
家族辦公室稅收優惠計劃比較
新加坡基金管理行業稅收激勵計劃一覽表
項目架構
在架構1中，家族成員直接持有單一家族辦公室(SFO)，而在架構2中，SFO通過基金公司間接持有。
使用信託持有基金實體是可選的，而非必須。
家族成員可以直接持有基金實體和SFO，也可以通過共同的控股公司持有。
信託的主要目的是促進傳承規劃和財富轉移。
基金公司申請第130或第13U稅收優惠後,來自指定投資類別的特定收益免徵新加坡企業所得稅。
如果符合條件，SFO可考慮申請FSI-FM稅收優惠。
家族辦公室常見的架構示意圖
2.
自雇移民
Self-Employed EP
項目簡介
新加坡自雇移民項目，即申請人通過註冊一間新加坡公司，且作為公司股東兼董事或高級管理人員向新加坡人力部 Ministry of Manpower 申請獲得 Employment Pass (EP)新加坡高級就業准證，同時為家庭成員申請家屬准證（DP），實現在新加坡經商以及定居的需求。
申請條件
1、薪水：職位薪資標準具體可查看由人力部發布的PMET(薪資基準)。
2、資格：滿足Compass計分制即可
3、直系親屬永久居留：
申請人持有 EP 准證期間，月薪申報超過 6000 新幣，配偶及未滿 21 周歲子女可以申請持有家屬簽證 (DP)
申請人持有 EP 准證期間，月薪申報超過 12000 新幣，父母可以申請持有長期探訪簽證（LTVP)
EP 申請 PR 時，申請人配偶及未滿 21 周歲子女可以作為附屬申請人一同提交 PR 申請
父母以及年滿 21 周歲子女不可以一同申請 PR，但是父母可以申請有效期為 5 年的長期探訪簽證（LTVP）
*是否可申新加坡永久居留權（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。
3.
全球商業投資者計劃
GIP-Global Investor Program
項目簡介
新加坡全球商業投資者計劃（Global Investor Program，簡稱GIP）是由新加坡經濟發展局（Economic Development Board，簡稱EDB）推出的一項投資移民計劃。項目起始於2005年，是新加坡唯一的官方投資移民項目，也是新加坡唯一可以一步到位全家拿新加坡永久居民的方案。
投資方案
方案 A：申請人必須投資至少1000萬新幣（包括繳足資本）成立新的商業實體，或投資在已營運中的業務。
方案 B：選擇投資新加坡的申請人，須在GIP精選的基金投資2500萬新幣，投資額是現有規定的10倍。
方案 C: 家辦申請人須設立資產管理規模至少2億新幣的單一家辦。針對有意設立家族理財辦公室的投資者。在新的條例下，申請人必須在新加坡設立資產管理規模至少2億新幣的單一家辦，其中至少5000萬新幣必須投資在四個類別，且須在批准函發出之日起的12個月內完成。
表格示意圖
申請資格
對於滿足以下條件的4類人群，可以申請GIP：
1、資深企業主
√ 您必須擁有不少於三年的創業、經商經歷
√ 公司最近一年的營業額不少於 2 億新幣
√ 最近三年的平均營業額不少於 2億新幣
√如果您的公司屬於私人所有，您必須持有至少30%股權
√ 公司必須在新加坡規定的行業列表之內
2、下一代企業主
√ 直系家族必須持有您申報本計劃的公司不少於 30%股份，或是最大股東。
√ 公司最近一年的營業額不少於 5 億新幣
√ 最近三年的年均營業額不少於 5 億新幣
√ 您必須是該公司的管理層(例如:高管、董事會成員)
√ 公司必須在新加坡規定的行業列表之內
3、快速增長企業創始人
√ 您必須是一家股指不少於新幣 5 億元的公司的創始人及最大個人股東之
√ 該公司必須由知名的風險投資公司或私募股權公司投資、公司必須在新加坡規定的行業列表之內
4、家族理財辦公室負責人
√ 您必須擁有不少於 5 年的創業，投資或管理經理
√ 您必須擁有不少於新幣 2 億元的可投資資產凈額
表格示意圖
4.
就業准證
EP-Employment Pass
項目簡介
EP是新加坡設置的給外國專業人士（管理層，主管或專業職位）提供的工作準證。通常頒發給有經驗的專業人員、管理人員、行政管理人員或項目專家等人群。
就業准證（EP）通常第一次批准的期限為1-2年在其後到期的時間前可以續簽（續簽也需滿足Compass計分制）。
申請條件
1、薪水：職位薪資標準具體可查看由人力部發布的PMET(薪資基準)。
2、資格：滿足Compass計分制即可
3、配額：沒有正式的配額要求。每個申請程序是基於用人公司和申請人的資料由當局審查。
4、家屬准證（DP）：6000薪水以上可申請家屬准證，12000薪水以上可申請父母長期探訪准證（LTVP）
*是否可申新加坡永久居留權（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。
5.
個性化就業准證
PEP-Personalised
Employment Pass
項目簡介
是新加坡人力部為高收外籍人士發放的特殊工作準證。
不需要與僱傭公司綁定，該准證持有者可於待業期間在新加坡居留6個月，以尋找新的工作機會。此外，擁有多年工作經驗的外籍主管可以直接申請此准證，而無需先在新加坡找到工作。
PEP准證並不僅限於一個僱主，它使其持有人能夠靈活自由地在新加坡尋求任何所需的就業機會。
申請條件
1、薪水：2023年9月1日起，現有EP持有者和海外外籍專業人士的固定月薪標準將提高到22,500新幣。（獲取固定的工資至少年薪270,000新幣）
2、家屬准證（DP）：PEP持有人有資格為配偶和21歲以下的子女申請家屬准證，也可為父母申請長期探訪准證（LTVP）。
3、續簽：准證有效期限為3年，到期不可續簽。准證到期前可準備申請其他類別工作準證或永久居民。
* 需要為每個家庭成員提交一份單獨的申請，即使他們目前持有家屬通行證或長期訪問通行證。您可以將他們的申請與PEP准證申請一起提交。
*是否可申請綠卡（PR）：可直接申請。也可帶家屬一起申請。
特殊性
PEP持有人可以擔任一個公司的薪酬制的董事，但是申請人不得在新加坡開辦自己的企業，即不能參與自己公司的任何企業活動和僱傭。(申請人若要創辦自己的企業，您需要申請創業准證或者ONEPASS准證)
無職位限制。可以在任何行業工作。除了從事醫學、牙科、藥學、建築、法律等特殊職業需提供註冊材料。
無需反覆申請。如果您更換工作，不需要重新提交新的准證申請書；只需要通知人力部即可。
無工作也可留在新加坡。可以在新加坡連續6個月沒有工作的情況下尋找新的工作。
6.
頂級專才准證
One Pass-
Overseas Networks & Expertise Pass
項目簡介
新加坡推出有效期5年的海外專才准證，以吸引月薪超過3萬新元（約15萬人民幣）的全球頂尖人才到新加坡發展，准證的申請已在2023年1月1日正式啟動。
申請條件
符合條件的申請者，需滿足下述四項條件中的任意一項，並可以提供齊備的支撐文件。
須在過去一年領取至少3萬元固定月薪，或將在本地得到同樣薪資
海外申請者須證明自己在市值超過5億美元、年收入超過2億美元的企業擔任要職
持有者須每年向人力部通報個人專業活動，確保他們做出有意義的貢獻
在藝術、體育、科學和學術領域有傑出成就者不必達到收入門檻
相當於最頂尖5%的人才(月薪至少3萬元)
可申請頂級專才准證
相當於最優質10%人才(月薪至少2萬2500元)*
可申請個人化就業准證離職後可留新六個月尋找新工作
豁免在公平考量框架下刊登招聘廣告
無須符合互補專才評估框架需求
所有就業准證申請者
2022年9月1日起，在公平考量框架下刊登招聘廣告天數從28天恢復為14天
即日起，申請准證所需時間減少為10個工作日
具備稀缺技能的科技專才*
月薪至少1萬零500元者可獲有效期長達5年的就業准證
1、家屬准證（DP）：可為家屬（配偶、子女、父母）申請新加坡長期准證。
2、頂級專才准證持有者的配偶可以通過申請工作同意書，直接在新加坡本地工作。
3、續簽：滿足續簽要求可續簽5年。
注意要點
1） 何為「知名企業」（Established Company）？
人力部定義「知名企業」為市值或估值至少5億美元，或公司年營業收入超過2億美元。人力部通過以下10個信息來源網站的信息進行該項認定：Pitchbook、Yahoo Finance、Crunchbase、Bloomberg、Google Finance、Venturecap、Prepin、QCC.com、Chinaventure.com.cn和Itjuzi.com。
