新加坡：為了更好地支持家庭，政府決定不再等待「婚姻與為人父母重置工作組」完成最終報告，而是提前推出相關措施。此前，該工作組在與新加坡公民的交流中，在家庭面臨的挑戰方面達成了多項「明確共識」。
周六（8月15日）在巴西立-樟宜選區的國慶晚宴上，總理公室部長印陀妮（Indranee Rajah）表示，該工作組將於2027年初發布完整報告，但目前已提前提出一套中期政策建議，以確保新加坡在應對生育率下降這一重要問題上不會「浪費時間」。
這些建議包括：重新審視養育孩子的成本、提高可負擔的嬰兒護理和託兒服務，以及為家庭提供其他形式的支持。
印陀妮女士表示，總理黃循財將在8月23日即將舉行的國慶集會（National Day Rally）上分享更多細節。
「婚姻與為人父母重置工作組」於今年早些時候成立，旨在制定一份路線圖，使婚姻和為人父母在新加坡變得更可行、獲得更多支持且更受重視。
擔任該工作組主席的印陀妮女士表示，成員們在過去幾個月里一直與新加坡人溝通，了解他們對婚姻和為人父母的希望、願景和擔憂。
當被問及為何在報告預計六個月後出爐的情況下需要提前提出建議時，印陀妮表示，某些問題顯然是民眾最關心的，且現在就可以解決。
她在活動間隙告訴記者：「與其等待……因為這是一個重要問題，我們不如儘早、提前處理。」
「這實際上是一次大規模的審查。我們不遺漏任何細節，還有很多其他方面需要研究。」
「因此，我們認為最好儘早提出這些建議並發出信號，之後我們就可以專注於其他領域。」
「第一波措施」
印陀妮表示，即將到來的國慶集會將是該工作組產生的「第一波」措施，後續還將有更多舉措。
她指出，工作組的調研顯示，養育孩子的成本、託兒服務以及其他形式的支持是「人們非常關注的問題」。
「我們覺得，考慮到這個問題的性質，我們可以提前推進部分建議，而這正是總理將在國慶集會上談到的內容，」她說。
「我認為可以這麼說，他將重點關注支持力度，即我們能給家庭提供什麼樣的更大支持。」
在國慶致辭中，總理黃循財曾表示，政府正在對如何支持新加坡家庭進行一次「重大審查」，不僅是在結婚和為人父母的節點，而是貫穿其整個生命旅程。
職場文化成為研究重點
印陀妮表示，國慶集會將不涉及的一個主要領域是職場文化和規範。
她表示，工作組收到的反饋不僅關於工作與生活的平衡，還涉及申請假期以及靈活工作安排的實施等問題。
印陀妮說，各方已達成「明確共識」，即必須解決職場問題，但這需要更多時間，因為工作組需要平衡僱主和雇員的利益與顧慮。
她強調了僱主、人力資源專業人士和直屬主管在塑造員工體驗方面發揮的作用。
例如，一名申請共享育兒假的父母，其體驗可能會因主管的反應而截然不同。
「如果你的直屬主管有同理心，為你有了孩子而感到高興，事情會變得容易得多，」她說。
但她補充道，即使假期獲批，如果主管表現得像是被強加了負擔，則會傳遞出「完全不同的信號」。
「因此，學習如何創建更好的職場規範和文化，我認為是非常重要的一部分。」
「這需要有形措施與無形因素（即『軟體』和人們處理問題的方式）相結合，而後者實際上相當困難。」
全方位支持
印陀妮表示，此次審查採取的是全方位視角，關注家庭的整個旅程，而不僅僅是孩子出生前後的支持。
「孩子出生後，事情並沒有就此停止，對吧？孩子還要經歷託兒所、小學、中學，」她說。
「在審查中，我們對家庭的整個旅程採取了整體視角，我們要確保家庭在所有階段都能得到良好的支持。」
去年，新加坡的總生育率跌至 0.87 的歷史低點。2025 年記錄的活產嬰兒人數低於 30,000 人，為 60 年來首次，較 2024 年下降 11.4%。
去年登記結婚的人數約為 24,700 對，比 2024 年下降 6.2%。
印陀妮表示，最新的數據使人們更加關注婚姻和為人父母的問題。
她認為，近年來結婚人數的減少可能會導致孩子數量進一步減少，因此最好加強力度。
「能早做的，我們就早做。需要更多時間的，我們會花足夠的時間把事情做好。」
在演講中，印陀妮表示，要扭轉國家生育率下降的趨勢，需要政府政策之外的「全民努力」。
她強調，日常行動——例如僱主營造家庭友好型職場、主管在家庭事務上給予靈活性、鄰居提供幫助、通勤者給孕婦讓座以及社區志願者伸出援手——都能給家庭帶來「實質性的改變」。
「我們在國家層面必須做的是，建設一個讓家庭受到支持和珍視的新加坡。每個人在這個過程中都扮演著重要角色，」她說。
