最近考慮移民國外的人突然多了起來。新加坡在經濟、地理位置、文化、對移民的包容度、語言、教育資源、穩定的政治環境等各方面的優勢，成為了很多國人移居海外的首選國家。
2022年4月26號，新加坡入境措施進一步簡化，不管是持短期簽證還是持長期通行證，只要完成疫苗全程接種，入境新加坡幾乎不再有任何限制，恢復到和疫情前一樣。入境新加坡後不僅免除隔離，連入境前後的PCR檢測都無需再做。
放開入境限制後的新加坡成為了海外移民大熱門，投資和就業市場一片大好。新加坡的發展一向倚重外來移民。而移民新加坡無外乎三種方式：投資、工作（技術）、留學，我們來看看前兩者的具體要求。
新加坡有4類投資移民路徑。
1. 全球商業者計劃（GIP），要求申請者經營的公司最近1年以及最近3年的年均營收不低於2億新幣；
2. 家族辦公室，門檻僅次於GIP；
3. 股權移民，購買新加坡本地公司股份，投資額從30-250萬不等，但也需要先申請EP，之後再申請PR；
4. 創業准證，創業家、企業家、投資人三種類型可以申請，要求非常嚴格。
投資移民和留學不是我們的專長領域就不贅述了，以免誤導大家。
來到我們擅長的工作移民（技術移民）領域。疫情爆發之後，2021年新加坡的持工作準證（包括EP、SP、WP、其他類）的移民數量與2019年相比下降了約16%，但2021年新加坡永久居民（PR）的獲批人數卻創下了近10年以來的峰值，達到了33400張。
2019-2021年新加坡持工作準證的移民數量
2012-2021年間新加坡永久居民獲批人數
以上數據來源於：Singapore Ministry of Manpower(MOM)。
從數據上看，新加坡的工作準證持有人數量減少而PR獲批人數卻增加，目前正處於申請PR的風口，近10年來通過工作移民方式申請PR競爭最少的時間窗口期。
新加坡最常見的工作移民有3類，EP、SP和WP。
1. EP（Employment Pass）的申請要求：
月薪達到4500新幣（金融行業要求5000新幣）；從2022年9月份開始會提高500新幣，也就是月薪需要達到5000新幣（金融行業要求5500新幣）；
本科或以上學歷，或擁有豐富工作經驗、高薪、高技能的大專學歷持有者；
對僱主有一定的要求。沒有配額限制；除了特定情況以外，需要僱主證明無法在本土招聘到此類人才；通過母公司派遣或者新加坡本地招聘方式都可以。
2. SP（Special Pass）的申請要求：
月薪達到2500新幣（金融行業要求3000新幣）；從2022年9月份開始會提高500新幣，也就是月薪需要達到3000新幣（金融行業要求3500新幣）；
大專以上學歷或者技術資格證書；
對僱主有配額限制，配額指僱主聘用的新加坡公民和永久居民，和外國員工的比例，服務業SP員工不可超過總員工人數的10%，其他行業是18%；和EP一樣，除了特定情況以外，需要僱主證明無法在本土招聘到此類人才。
3. WP（Work Pass）的申請要求：
WP適用於建築、製造業、港口和服務業的工人，對於薪水、學歷沒有要求，但僱主需要有相應配額。
除了WP以外，EP和SP主申請人如果月薪達到6000新幣以上，可以為配偶和21周歲以下的未婚子女申請家屬准證DP（Dependent Pass）。
看到這裡，你是否會覺得申請新加坡工作準證的門檻並不算太高？確實不高。最難的恐怕是，如何向公司申請調派到新加坡工作？或者如何在新加坡本地公司拿一個offer？
申請人在EP、SP獲批後隨時可以申請永久居留（PR），並沒有在新加坡居住年限的要求，符合條件的家屬也可以申請PR。持有新加坡PR後可享受新加坡政府在養老、醫療、住房、教育等方面提供的福利。
1. 養老。成為新加坡PR後，可享有新加坡政府醫療補貼，可以通過公積金的醫療儲蓄帳戶，來支付公立或私立醫院的部分住院和手術費用。
2. 購房。在新加坡，只有成為PR後才有資格購買HDB，HDB是政府推出的福利性住房，價格非常低廉，有些還位於市中心地段。另外，沒有獲取PR身份，就只能考慮價格高昂的Condo（私人公寓），而且現在需要繳納額外30%的印花稅，短時間內沒辦法回本。不僅如此，外國人購房的房貸額度相比於PR也是有很大限制的。
3. 子女教育。新加坡的政府中小學，教學質量優越，但名額非常緊缺，為了保障本地人的權利，政府學校優先錄取公民和PR，之後才會擇優選擇國際生。PR不會擔心沒有上學名額的問題，國家還會給優秀的學生，提供各類獎學金、補助金。
需要特別注意的是，EP、SP獲批後申請PR並不是100%通過率，新加坡對於PR的審核要求比較嚴格。
國內的疫情只是暫時的，但移居國外是長期的人生規劃。長遠來看，在國外工作和生活是否一定會比在國內更好？這個問題值得我們好好思考。
