最近，新加坡工資會公布最新工資指導原則，並提議：為每月總收入2500新元及以下的雇員，加薪5.5％~7.5％。
許多有計劃申請新加坡EP的小夥伴，還不是很了解，到底薪水寫多少合適。有什麼方式，可以查到嗎？
V5，【為您評估EP申請薪資標準】。
一、工資會建議為雇員加薪7.5%
由勞資政三方組成的工資會，10月10日公布最新工資指導原則，原則的適用期為今年12月1日至明年11月30日。
目前，儘管經濟增長加速、通貨膨脹壓力紓緩，但全球經濟仍面對下行風險，全國工資理事會雖再次建議僱主，為低收入雇員加薪，但不再建議僱主，為低薪雇員提供一筆一次過的特別補助。工資會也再次呼籲所有僱主，採用靈活工資制。
圖/來源於聯合早報 針對收入最低20％的群體，即總月入2500元及以下的雇員，工資會建議他們獲加薪5.5％~7.5％，或至少100~120新元，視何者為高。加薪率的建議雖和去年一樣，但今年的最低加薪額建議比去年的85~105新元的更高。
工資會2023年曾敦促僱主為低薪員工提供一筆一次過的特別補助，以協助他們應對通貨膨脹壓力。
二、新加坡EP工資評估方式
新加坡EP申請，目前的薪資門檻，金融服務業5500新元以上，其他行業5000新元以上，不過，從2025年1月1日起，新加坡EP將調高至5600新元，金融服務領域最少要6200新元。
圖/來源於聯合早報
EP申請人，想要評估自己的的薪資水平多少，可以通過以下方式：
1、SAT系統評估工資
僱主、職業介紹所、中介、代理，可以使用增強的自我評估工具（SAT）來獲得他們的EP申請的指示性結果，包括 COMPASS 分數。2023年9月1日起提交的EP申請應使用增強版的SAT來評估。
*查看往期推文，了解SAT如何評估工資： EP成功案例：怎麼知道自己符合資格？用SAT測試一下就知道啦~
2、MOM官網查詢
如果不是企業或僱主，怎麼進入SAT系統，查詢個人的薪水匹配額呢？
根據你申請職位的行業和年齡，可以在MOM官網查看相對應的工資要求。
V5拿不同行業和年齡的工資參考表。
圖/來源於MOM
3、2024年工資要求
當前適用的基準，針對：
截至2024年12月31日（含）的EP申請；
以及2024年9月1日至2025年6月30日期間到期的EP續簽。
圖/2024年EP申請薪資參考·部分，來源於MOM 4、2025年工資要求
當前適用的基準，針對：
自2025年1月1日起的EP申請：
以及2025年7月1日起到期的EP續簽。
圖/2025年EP申請薪資參考·部分，來源於MOM
5、注意事項：
EP申請者所需的固定月薪隨著年齡的增長而逐步增加（從23~45歲）。
不符合EP合格薪資要求的申請人將沒有資格拿到EP；
月薪固定至少達到22,500新元的EP候選人可免於參加COMPASS評估。 註：資料來源於MOM，聯合早報等
