全國職場學習中心幫助中小型企業提升在職培訓框架

2018/07/30   •   6482閱
全國職場學習中心由南洋理工學院設立,旨在幫助中小型企業建立和提升在職培訓框架。通過與德國工商會和瑞士職業教育與培訓學院的合作,提供專業培訓資源,助力企業提升員工技能,並預計未來五年將有1000家公司受惠。助力企業生產力提升和員工職業發展,是中心的核心目標。
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全國職場學習中心幫助中小型企業提升在職培訓框架

中小型企業將可通過南洋理工學院新成立的全國職場學習中心,建立和提升在職培訓的框架,幫助職員與時並進,不斷精深和拓展專業技能。未來五年將有1000家公司從中受惠。

全國職場學習中心坐落在南洋理工學院。新中心主要針對中小型企業的不同需求和人事狀況,客制合適的職場培訓計劃。公司之後可指派員工到新中心接受培訓,成為受認證的培訓員。這些培訓員進而能為其他公司職員提供培訓。

德國工商會和瑞士職業教育與培訓學院將為新中心提供相關的專業知識,幫助培訓員解決職場問題,提升職場學習機制。

本地鞋子品牌公司CHARLES & KEITH已確定同全國職場學習中心合作,為職員提供在職學習的計劃。到了2023年,預計將有多達1000個中小型企業受惠。有意加入的公司也能申請相關津貼,應付發展在職培訓計劃的費用。

南洋理工學院同精深技能發展局合作,成立全國職場培訓中心。理工學院表示,系統化的在職培訓計劃或框架,可幫助員工學習並採納最理想的作業方式、發展自己的專業技能,除了提升公司的生產力,員工也可從工作中獲得滿足感。

- CH8/SS

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