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除此之外，該公司還在前天公布了一項重要的數據：本地數碼產品和服務人員需要增長較大，線上招聘超10%都與數碼領域有關。其中軟體工程師和程式設計師超搶手，相關職缺在10年里增加了410％。
實際上， 這個職業在全球都很「吃香」，但是也幾乎是全球都很缺人，缺職都在6%-12%之間。而新加坡缺得更嚴重，達到11%。
除此之外，還有很多行業缺人。
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根據新加坡標準職業分類 (SSOC)，本地職業大致可分為10 大類：
1、政府官員，包括各區議員
2、高級管理人員，包括企業執行官、總裁和學校校長
3、專業人員，包括記者、律師、醫生、物化生等專家
4、技術人員，包括各行業的助理人員。
5、文員，包括各行業的內勤人員
6、服務和銷售業，包括導遊、保姆、警察
7、農業和漁業，包括畜牧業工人
8、手工業者，包括木匠、金匠、電工、裁縫等
9、工廠機器操作人員，包括質檢員、組裝員
10、工人，包括清潔工和建築工
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其中缺人的細化行業及薪資如下
1、會計和財務
最缺人的職位：會計、財務投資經理 財務/分析師，工作5-10年平均收入中位數為55000新幣，10-15年經驗為8萬新幣，15年以上經驗為10萬新幣。（更多職位及年薪詳情見下表）
2、人力資源
最缺人的職位：薪酬分析師/經理，員工關係/敬業度經理，人力資源專員 人力部經理，工作5-10年平均年薪收入中位數為75000新元，10-15年為10萬新，15年以上經驗為14萬新。（更多職位及年薪詳情見下表）
3、項目經理
最缺人的職位：項目經理，業務分析員，項目經理 初級業務分析師，工作5-10年平均年薪收入中位數為4.8萬新元，10-15年為7.5萬新，15年以上經驗為8.4萬新。（更多職位及年薪詳情見下表）
4、銷售與市場營銷
最缺人職位：電子商務經理，市場營銷經理、品牌經理 銷售主管，工作5-10年平均年薪收入中位數為15萬新元，10-15年為20萬新，15年以上經驗為25萬新。（更多職位及年薪詳情見下表）
5、供應鏈與採購
最缺人職位：計劃經理，物流專員，供應鏈分析師 採購員，工作5-10年平均年薪收入中位數為4萬新元，10-15年為5.5萬新，15年以上經驗為7.514萬新。（更多職位及年薪詳情見下表）
6、技術
最缺人職位：軟體工程師/質量工程師，應用支持，工程部經理 c++技術開發，工作5-10年平均年薪收入中位數為4萬-9.5萬新元，10-15年為9.5萬-17萬新，15年以上經驗為11.4萬-24萬新。（更多職位及年薪詳情見下表）
椰友們對現在的薪水滿意嗎？
你們更看好哪個行業呢？
