黃循財最新發聲:新加坡不會「坐等AI」,未來將積極推動全球人工智慧治理

2026/07/06   •   974閱
新加坡總理黃循財最新發聲:AI時代已至,新加坡將如何從技術使用者轉變為全球AI競爭的深度參與者?本文深度解析新加坡《國家人工智慧戰略2.0》,探討其在AI治理、人才升級及東協區域合作方面的戰略布局。無論您是關注科技出海的企業家還是投資者,都能從中洞察新加坡在數字經濟轉型中的核心機遇與未來趨勢。
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人工智慧正以前所未有的速度重塑全球經濟,也成為各國競爭與合作的新焦點。

近日,新加坡總理兼財政部長黃循財在新加坡報業俱樂部(Singapore Press Club)舉辦的對話會上,圍繞人工智慧(AI)、就業轉型、全球合作以及區域發展等議題發表講話。他表示,人工智慧的發展仍處於早期階段,未來充滿不確定性,但有一點可以確定——新加坡不會只是等待技術的發展,而是將主動參與人工智慧的部署,並積極推動國際社會建立負責任、安全的AI發展框架。

對於一直關注新加坡科技發展、企業出海及國際投資環境的人來說,這場講話也再次釋放出一個清晰信號:新加坡希望繼續成為全球人工智慧發展的重要參與者,而不僅僅是技術的使用者。

01 AI時代已經到來

📘 談及人工智慧對就業市場的影響時,黃循財坦言,目前沒有任何人能夠準確預測未來會發生什麼。

他引用英國經濟學家約翰·梅納德·凱恩斯(John Maynard Keynes)在1930年的一個著名預測作為例子。當時凱恩斯認為,隨著科技不斷提高生產效率,未來的人們每周可能只需要工作15個小時。

然而事實證明,科技雖然不斷進步,人類社會並沒有因此進入"少工作、多休閒"的時代。

黃循財認為,人們往往容易以線性的方式推測科技發展,卻低估了人類創造新需求、新產業和新價值的能力。每一次技術革命都會帶來職業結構的變化,也會催生新的行業和就業機會,因此,與其試圖預測哪些工作會消失,不如積極幫助企業和勞動者做好準備,應對即將到來的變化。

02 新加坡政府幫助企業和人才適應AI

黃循財表示,面對人工智慧的發展,新加坡政府的重點並不是阻止技術進步,而是確保企業能夠利用AI提升生產力,同時幫助勞動者完成技能升級和職業轉型。

他指出,新加坡擁有勞資政三方合作(Tripartism)的制度優勢,政府、企業和工會能夠共同推動人工智慧的應用,讓AI成為輔助勞動者的工具,而不是取代勞動者。

事實上,這一方向與新加坡近年來持續推進的國家戰略高度一致。

2023年底,新加坡正式發布《國家人工智慧戰略2.0》(National AI Strategy 2.0),提出未來幾年將重點發展人工智慧生態系統,並圍繞經濟、政府治理、科研、人才培養及國際合作等多個領域持續投入。

根據戰略規劃,新加坡將進一步擴大AI人才培養規模,加強高性能算力基礎設施建設,吸引國際科研機構和科技企業落戶,同時推動更多企業將人工智慧應用於金融、醫療、製造、物流等行業,提高整體生產效率。

可以看到,新加坡更加關注的是如何讓人工智慧真正服務實體經濟,而不是停留在概念層面。

03 推動國際合作,建立負責任的AI治理框架

除了關注新加坡本地發展,黃循財也特別談到了國際合作的重要性。

他認為,人工智慧的發展具有全球性,各國理想情況下應共同建立一套國際框架,推動人工智慧安全、負責任地發展。

雖然目前國際形勢複雜,大國之間在人工智慧領域仍存在競爭,要在短時間內建立統一規則並不容易,但他認為,這並不意味著合作沒有可能。

黃循財提到,人工智慧安全已經成為國際社會關注的重要議題,也已進入主要國家領導人的討論範圍。未來,新加坡將繼續積極參與國際合作,與各方共同推動建立更加開放、安全、可信賴的人工智慧治理體系。

實際新加坡近年來也一直積極參與全球AI治理,早在2024年,新加坡便發布《生成式人工智慧治理模型框架》(Model AI Governance Framework for Generative AI),提出提升透明度、加強責任機制、保障安全與可信賴發展的建議,希望為全球人工智慧治理提供參考。

與此同時,新加坡也持續與多個國家和國際組織開展人工智慧合作,推動跨境技術交流及治理經驗分享。

04 AI競爭背後,人才競爭更加關鍵

人工智慧的發展,最終仍然離不開人才,新加坡一直在這方面非常重視,不斷完善人才培養體系,持續推動SkillsFuture(技能創前程)計劃,鼓勵不同年齡層持續學習新技能,並加強數字經濟及人工智慧相關課程建設。

並積極推動企業開展員工再培訓(Reskilling)及技能提升(Upskilling),幫助勞動者適應產業升級。對於企業而言,人工智慧不僅意味著技術升級,更意味著組織管理、業務模式以及人才結構的持續調整。

對於希望布局新加坡市場的企業來說,這也意味著未來能夠獲得更加完善的數字基礎設施、更成熟的人才生態以及更加開放的創新環境。

05 東協仍將堅持開放合作的發展方向

除了人工智慧議題,黃循財在會上還談到了區域合作。

他透露,新加坡將在2027年擔任東協(ASEAN)輪值主席國,目前政府正研究屆時的重點工作方向。

他表示,東協未來仍將圍繞兩個重點推進合作。

一方面,繼續深化區域經濟一體化,進一步改善跨境貿易、數字支付、人員流動以及交通互聯互通,降低非關稅壁壘,提高區域整體競爭力。

另一方面,則繼續擴大國際夥伴關係,與中國、美國、歐洲、印度以及海灣國家等保持開放合作。

黃循財強調,新加坡始終支持開放、包容、多邊合作的發展理念,希望東南亞能夠繼續成為連接全球的重要區域,而不是被劃分為彼此競爭的陣營。

縱觀黃循財此次講話,可以發現,新加坡關注的並不僅僅是人工智慧本身,而是如何在新技術快速發展的背景下,持續保持國家競爭力。

無論是推動人工智慧產業發展、完善技能培訓體系,還是積極參與全球AI治理,新加坡希望建立的是一個既鼓勵創新,又兼顧安全和責任的發展模式。

對於關注新加坡市場的企業和投資者而言,這也意味著,新加坡未來仍將持續加大對創新產業、數字經濟及高端人才的支持力度,同時保持開放、多元和國際化的發展環境。

在全球科技競爭不斷加劇的背景下,新加坡選擇主動擁抱人工智慧,並積極參與國際規則制定,這不僅體現了其一貫堅持的開放發展理念,也為未來經濟轉型和產業升級奠定了更堅實的基礎。

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