策安保安機構。（圖：谷歌地圖）
保安服務公司策安（Certis）被指要求員工在休病假期間必須待在家或共享實時位置，公司甚至可能派人家訪，引髮網民熱議。對此，策安表示，此舉是為了確保病假制度不被濫用，違例員工也可能面臨紀律處分。
有網民在社媒Reddit網發文指出，策安要求員工在休病假時待在家裡，或共享位置，否則有可能面對紀律處理。
相關貼文引起熱議，網民表達了他們不同的看法。「當你休病假時，必須向上司展示你的家，打開門招待他，但你的上司可能是你不太了解的人」「更好的辦法是直播24小時，員工必須回答每個問題」。
不過也有網民對相關條例表示諒解。「老實說，公司可能出於無奈才實行措施，因為某些行為。」
策安：病假是用來休養和康復
策安發言人在回復《8視界新聞網》詢問時進一步說明，公司經理可能會對請假的員工，尤其是申請延長病假的員工，進行必要檢查。
「這包括上門探訪員工，並送上一些小關懷。」
策安解釋，公司的病假機制旨在協助員工休息與康復。
「大多數員工都負責任地使用病假，但我們也採取保障措施，以確保這一制度能被適當和公平地使用。」
違例者或面臨紀律處分
策安強調，公司要求員工保持專業和誠信，對於任何蓄意違反公司政策的行為，將採取堅決立場，並在必要時施行紀律處分。
公司也表示，只有在確認員工確有濫用病假行為，且經過公平、全面的調查程序後，才會考慮對違例者採取紀律處分。如果員工在病假期間沒有待在家中，公司不會因此直接將其解僱。
