新加坡第四代領導團隊 背景多元化 不同視角新點子

2022/04/17   •   2268閱
新加坡第四代領導團隊融合了公務員和私人企業背景,致力於多元觀點的創新與合作。黃循財強調,團隊將以整體貢獻至上,強化互信互補,並透過公眾參與更新社會契約。面對俄烏戰爭及通貨膨脹挑戰,第四代團隊將努力贏得新加坡人的信任與支持,確保國家持續發展。

新加坡第四代領導團隊背景多元化,除了有熟悉公共政策的前公務員,也有來自私人企業的成員,通過不同視角提出新點子。

新加坡未來總理兼現任財政部長黃循財說,他重視這個團隊的多元性以及合作,會努力確保整體貢獻大於個人貢獻的總和。

黃循財昨天召開記者會指出,第四代領導團隊一直都緊密合作,無論是政黨事務、新加坡綠色發展藍圖、女性發展還是對抗冠病疫情,都能更好地了解彼此的長處,以及增強互信與互補能力,這是團隊必須採取的工作方式。

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新加坡未來總理兼現任財政部長黃循財

他說,眼下除了冠病疫情,俄烏戰爭也帶來巨大經濟挑戰,國家也面對更高更持久的通貨膨脹以及經濟增長的放緩。

他補充,今年預算案為更新和加強社會契約踏出了第一步,接下來會邀請公眾參與對政策的檢討,了解需要調整和改進的地方。

黃循財充分認識到新加坡人的經驗和觀點日益多樣化,接下來他會希望每一個人在前進的道路上都能有參與感。

「這將是第四代團隊的主要工作,我們也將以一個團隊繼續努力贏得每一名新加坡人的信任與支持。」

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