新加坡人來一場真心話坦白局！
皇后問問大家，你願意工作到幾歲？
原本以為退休是終點
沒想到在新加坡，70歲可能只是「下半場」的開始🧐
根據全國職工總會（NTUC）的最新調查
新加坡人的工作觀正在發生巨大轉變👀
隨著本地人口持續老齡化
越來越多新加坡人，並不打算在「傳統退休年齡」停下來✋
不少年長員工希望在 70 歲之後，仍能繼續工作！
📊 核心數據：誰最想繼續工作？
這項調查於 2025年9月至10月進行
共訪問 591 名來自不同年齡層的受訪者👴
🔹 超過46%的受訪者表示
希望在法定重新僱傭年齡之後，也就是70歲以後繼續工作
🔹 其中，64 歲及以上群體的意願最強烈
高達 66.7% 希望工作至 70 歲以後
🔹 相比之下，50 至 63 歲 的受訪者中
仍有 51% 表示願意繼續工作
🤔 為什麼年長員工選擇「不退休」？
調查發現，原因其實很現實，也很人性化：
1️⃣ 維持心理與身體健康（最主要原因） 2️⃣ 賺取收入，應付生活開銷💰
換句話說
工作不只是為了錢😉
也是一種保持社交、讓大腦運轉，預防「老得快」、維持生活節奏的方式👤
🕘 全職還是兼職？
受訪者的偏好也相當平均：
48% 偏好重新以全職方式受僱
46% 更傾向於兼職工作
🗣️ 職總呼籲：工作制度要跟上時代
為此，職總副秘書長陳國明呼籲政府與僱主：
✔️重新設計工作崗位
✔️提供更靈活的工作安排
✔️以留住並善用年長員工的經驗與能力
📅 退休與重新僱傭年齡最新調整
從今年7月1日起：
法定退休年齡 ➜ 64 歲
法定重新僱傭年齡 ➜ 69 歲
政府的最終目標是在 2030 年
將退休與重新僱傭年齡
分別提高至 65 歲 和 70 歲！👊
💬 腦洞時間：年輕人你怎麼看？
看到這裡，螢幕前的「職場小鮮肉」或「資深社畜」們
相信不少打工人的心情都有點複雜🫣
一邊是想要「躺平」的渴望
一邊是現實中不斷延後的退休藍圖
你是想提早財務自由（FIRE） 35歲就退休？
還是覺得活到老乾到老，才是預防痴呆的良藥？
如果公司有「爺爺奶奶級」同事，你會覺得更安心還是更有壓力？
以前說「人生七十古來稀」
現在是「人生七十剛開機」
那你你希望自己未來工作到幾歲呢？💼
