科技和金融類的工作預計是2024年最吃香的職業，人力部最新發布的職位空缺數據顯示，商務拓展經理及軟體、網絡和多媒體開發人員，是經理和行政人員、專業人士職位類別中，職缺比率最高的職位。
人力部星期五（12月29日）在網站上公布截至2023年9月的職缺數據，並根據行業、職業類別以及最低學歷要求，整理出本地職位空缺的情況。
其中，在高速增長的信息與通訊科技領域，網絡和多媒體開發人員、數據科學人員，以及系統分析師被列為職缺比率最高的崗位；在金融和保險服務領域，財務及投資顧問、包括財務總監在內的預算和財務會計經理，以及金融服務經理的職缺比率則最高。
以類別來看，經理和行政人員類別職缺比率最高的屬商務拓展經理、預算和財務會計經理和銷售經理。在專業人士當中則是軟體、網絡和多媒體開發人員、工業和生產工程師，以及系統分析師。助理專業人員和技術人員類別中，職缺比率最高的則是商業與銷售執行員、學前教育教師和運營官員。
對有大學學位的求職者來說，職缺比率最高的三大職位分別是軟體、網絡和多媒體開發人員、預算和財務會計經理，以及商務拓展經理。對持有專業文憑的求職者，商業和銷售執行員、護士和護理專業人員以及學前教育教師則是最吃香的崗位。
數據也顯示， 在其他職業類別中，接待員、客戶服務和信息員、辦公室文員、服務員、建築及相關行業主管和施工工人、羅厘司機等工作在本地的職缺比率更是超過20%。
求職平台Jobstreet日前發布2023年新加坡薪酬調查報告，從2022年4月至今年3月，銀行和金融業招聘廣告在冠病疫情之後顯著增加了68%，薪資也增加了10%至34%，尤其是高級管理人員以下的職位。科技業的就業前景也良好，薪資比較疫前也提高了16%。截至2022年底，科技專業人士的月薪中位數為7376元。
信息與通訊科技領域多年來一直吃香！
有近20年經驗的人力資源專家受訪時說，信息與通訊科技領域多年來一直很吃香。新加坡經濟發展成為一個智慧國家、冠病疫情促使數碼化轉型加速，以及第五次產業革命出現，都使得市場對人才的需求不斷增長。數據是人工智慧的血液，因此對該功能需求增加不足為奇。
儘管不是所有求職者對IT都有興趣，他們也可以考慮尋找同領域的其他工作。例如現在人工智慧的發展迅速，他們就可以考慮到人工智慧公司上班。雖然不會在行業最主要發展的前端，但任何潮流都會連帶下游或鄰近行業一起發展，例如人工智慧就帶動了硬體的發展。
從2010年至今，新加坡的科技創新一路高歌猛進。人工智慧、區塊鏈、生物科技等前沿技術如雨後春筍般湧現，為這座城市注入了源源不斷的創新活力。無論是初創企業還是大型科技公司，都紛紛在這片土地上紮根，為新加坡打造成為亞洲創新的中心貢獻力量。
而在綠色可持續發展方面，新加坡也可圈可點。十年來，環保意識逐漸深入人心，推動了可再生能源、智能交通等領域的發展。城市規劃方面，新加坡一直在努力打造更加環保、宜居的城市環境，讓這座城市成為可持續發展的典範。
金融科技更是新加坡經濟的一大亮點。作為亞洲金融中心之一，新加坡的金融科技創新不斷迎來突破。移動支付、數字貨幣等新興支付方式逐漸成為人們生活的一部分，為金融行業帶來了全新的格局。
在文化娛樂領域，新加坡人對創意和文化的熱愛也促使了文化創意產業的蓬勃發展。音樂、電影、藝術等領域不斷湧現出優秀的創作者和作品，為這座城市增添了濃厚的藝術氛圍。
當然，醫療健康領域也不可忽視。新加坡一直致力於打造高水平的醫療體系，不僅在醫療技術上不斷創新，還在醫療服務和研發方面取得了顯著成就。未來，可以預見醫療科技將繼續成為新加坡經濟的一項強大引擎。
新加坡的金融行業一直是高薪資的代表。投資銀行、資產管理和金融科技等領域的專業人士一直在新加坡市場上享有較高的薪資水平。然而，近年來隨著全球經濟的波動和金融市場的不確定性，金融行業的薪資也經歷了一些波動。
2022年初，受到全球疫情的衝擊，金融行業普遍經歷了薪資的一定程度的下降。不過，隨著疫情逐漸受控，行業逐漸恢復，金融從業者的薪資也在逐步回升。
與此同時，科技行業在新加坡的崛起也吸引了大量人才。軟體工程師、數據科學家和人工智慧專業人士的需求急劇增加，推動了該行業的薪資水平上升。尤其是在2022年，隨著數字化轉型的推進，科技人才的市場價值更是得到了提升。不過，科技行業也存在一些特殊情況，例如一些初創公司可能因為融資狀況而支付較低的薪資。
醫療和生命科學領域也是新加坡熱門行業之一，醫生、護士、研究人員等職業一直以來都是高薪資的代表。疫情爆發後，醫療行業的從業者經歷了一段時間的高強度工作，這也在一定程度上推動了該領域的薪資水平。
然而，不同行業的薪資變化也受到一些因素的影響，例如行業的景氣程度、人才供需關係、技能要求等。在2022年，由於全球經濟的不確定性，一些傳統行業可能經歷了一定的困境，薪資水平並未有顯著增長。與此同時，一些新興行業如可再生能源、環保科技等也逐漸嶄露頭角，吸引了更多人才，可能在未來會成為高薪資的行業之一。
未來新加坡的就業市場可能會受到多個因素的影響。
科技驅動的需求增加
隨著數字化轉型的推進，對科技專業人才的需求將繼續增長。人工智慧、大數據分析、區塊鏈等領域的專業人才將成為熱門，相關行業的薪資水平可能進一步上升。
可持續和綠色行業的興起
隨著全球對氣候變化的關注增加，可再生能源、環保科技等領域可能成為未來的熱門行業。相關職業的需求可能增加，而且這些領域可能會提供具有競爭力的薪資。
遠程工作的普及
疫情期間，遠程工作經驗的積累使得越來越多的公司和員工認識到靈活工作的優勢。未來，遠程工作可能會更為普及，一些行業可能更加注重員工的工作效果而非地理位置，從而影響一些傳統行業的就業趨勢。
醫療和生命科學的持續需求
隨著人口老齡化趨勢的加劇，醫療和生命科學領域的需求將繼續增加。醫療專業人才和研究人員可能會繼續受到青睞，而相關行業的薪資水平也可能保持相對穩定。
技能培訓和終身學習的重要性
技術的快速發展和行業的變革意味著員工需要不斷更新自己的技能。未來，對於終身學習和不斷提升職業技能的重視可能會增加，這也將影響到薪資水平。
隨著社會的發展，職場也在不斷演變。因此，成功的職業規劃需要更加靈活和前瞻性，注重不斷學習和提升自己的技能。在新加坡這個充滿機遇的國家，積極把握時機，不斷適應變化，將有助於個體在未來職業生涯中取得更為可觀的成就。
總的來說，未來的新加坡將在全球舞台上繼續發揮重要作用，而個體通過積極迎接變革、不斷學習和適應新的工作環境，將更有可能在競爭激烈的職場中脫穎而出。願每一位追求夢想的人都能在未來的職業道路上找到屬於自己的光輝之路。
