過去20年，新加坡的受僱非居民的收入穩步上升，其中，持就業准證者的薪資增幅最顯著。2002年只有3200新元，2012年上漲到5500新元，10年後已經升到9200新元。S准證和不包括外籍幫傭在內的工作準證（Work Permit）持有者，去年底的月薪中位數，分別為3200元及1200元。
EP准證持有者的月薪中位數之所以高，是因為他們從事與專業人士、經理、執行人員和技師相關的工作，收入自然高一些。
總理公署部長兼財政部和國家發展部第二部長英蘭妮說，鑒於新加坡人口老齡化，讓處於主要工作年齡的非居民來補充新加坡勞動力，以及支援經濟和社會需求，是非常重要的。
2002年，在新加坡就業的非居民中，有15%從事與專業人士、經理、執行人員和技師（PMET）相關的工作。非居民PMET的比率之後逐漸攀升至2012年的25%，10年後再進一步增至27%。根據人力部《2022年勞動力報告》數據，新加坡勞動力中，2022年從事PMET相關工作的居民近64％，比10年前增加超過10個百分點。
專家：EP持有者收入增加也反應薪金門檻逐漸提高
人力部數據顯示，截至2022年12月，新加坡有超過140萬名外籍雇員。
新躍社科大學應用研究中心主任陳奕光副教授說，新加坡作為小型開放經濟體，就業准證持有者月薪中位數的增長，取決於市場力量。加上新加坡勞動隊伍規模有限，若不依賴外來人力，幾乎不可能滿足新加坡作為發達經濟體的技能需求。
人力資源專家陳志強說，由於一些行業持續面對人力短缺，未來或有更多工作準證持有者加入勞動大軍，但仍將取決於勞動力供應與需求，以及政府政策等因素。
