过去20年，新加坡的受雇非居民的收入稳步上升，其中，持就业准证者的薪资增幅最显著。2002年只有3200新元，2012年上涨到5500新元，10年后已经升到9200新元。S准证和不包括外籍帮佣在内的工作准证（Work Permit）持有者，去年底的月薪中位数，分别为3200元及1200元。
EP准证持有者的月薪中位数之所以高，是因为他们从事与专业人士、经理、执行人员和技师相关的工作，收入自然高一些。
总理公署部长兼财政部和国家发展部第二部长英兰妮说，鉴于新加坡人口老龄化，让处于主要工作年龄的非居民来补充新加坡劳动力，以及支援经济和社会需求，是非常重要的。
2002年，在新加坡就业的非居民中，有15%从事与专业人士、经理、执行人员和技师（PMET）相关的工作。非居民PMET的比率之后逐渐攀升至2012年的25%，10年后再进一步增至27%。根据人力部《2022年劳动力报告》数据，新加坡劳动力中，2022年从事PMET相关工作的居民近64％，比10年前增加超过10个百分点。
专家：EP持有者收入增加也反应薪金门槛逐渐提高
人力部数据显示，截至2022年12月，新加坡有超过140万名外籍雇员。
新跃社科大学应用研究中心主任陈奕光副教授说，新加坡作为小型开放经济体，就业准证持有者月薪中位数的增长，取决于市场力量。加上新加坡劳动队伍规模有限，若不依赖外来人力，几乎不可能满足新加坡作为发达经济体的技能需求。
人力资源专家陈志强说，由于一些行业持续面对人力短缺，未来或有更多工作准证持有者加入劳动大军，但仍将取决于劳动力供应与需求，以及政府政策等因素。
