打造以新加坡人為核心的工作團隊

2021/07/17   •   6079閱
三星物產新加坡積極引進本地人才,打造以新加坡人為核心的專業團隊。從新創水電工程師到資深管理層,幾位新加坡員工的成長故事展現了公司對本地人才的重視與培養。在快速發展的基礎設施行業,三星物產不斷推動技術創新,並積極參與新加坡重要項目的建設,致力於為客戶提供更安全、更高效的服務。
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盧永耀的工作,也包括協調協調與各機構的聯繫。(圖片在冠病疫情前拍攝/受訪者提供) 

學會如何迅速思考 適應新變化

盧永耀的工作任務,就是必須在不同的機構之間,就三星物產的設計達成共識。他透露,有時各機構之間的要求會有衝突,為了克服這方面的挑戰,他們必須開創新的思路,制定解決方案,同時說服和滿足所有相關者的利益。

儘管工作一點也不簡單,很多事情也不斷變化,但盧永耀認為自己從中學會了如何迅速地思考,以適應新變化,同時也提高對不可預見的環境的適應性。他認為這幾項技能,對他的職業和個人生活都有很大的幫助。

談到未來計劃,盧永耀表示希望有機會能領導並管理屬於自己的團隊,同時向他的導師看齊,成為能夠激勵並指導後輩的資深土木工程師。

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全長約21.5公里的南北交通廊道,預計2027年竣工。(陸交局構想圖)

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