留學&移民一步到位
國際學生在未滿16歲前參加新加坡政府每年各一次的AEIS/ S-AEIS考試， 通過後進入政府學校學習。在新加坡居住滿兩年以上，參加過新加坡三大國考之一（PSLE小六會考；十年義務教育結束時的O水準考試；兩年大學預科課程結束後的A水準考試），可以申請成為永久居民 (PR)，父母也即可申請長期居留證。其餘情況在新加坡求學的學生相對其它移民方式申請成功率也很高。
自雇就業准證移民
申請人需要在新加坡註冊一間公司，可100%持股或者控股公司股份，就可獲取就業准證（Employment Pass，簡稱EP），然後取得新加坡永久居民（Permanent Resident，簡稱PR）
自雇就業移民申請條件
01申請人需要有大專及以上學歷
02擁有2年或以上工作經驗
03在新加坡有固定經營地點，具備租約合同
04公司擁有或計劃實質性業務
05公司聘請本地員工，並按照規定繳納相應公積金
06公司註冊資本需在10-50萬新幣之間
家族辦公室移民
家族辦公室由來已久，早在古羅馬時期就出現了家族主管（DOMUS），到中世紀時發展為總管家（DOMO）.現代意義上的家族辦公室誕生於19世紀工業革命，這其中抓住產業革命起家的商業大亨開始研究如何管理和保護自己家族的財富及商業利益，他們將金融專家，法律專家，財務專家集合起來，研究出一個只為家族服務的家族辦公室SFO(Single Family Office)。
家族辦公室就是富有家庭管理家族財富的私人機構。以新加坡為例：設立者A將家族的資產放到新加坡，並且由信任的人或機構，包括A自己來打理這些資產。
在新加坡設立家族辦公室，A需要成立兩家公司，一家是A基金公司，可以放置金融資產，企業股權，人壽保單，固定資產。另外一家是基金管理公司，也就是所謂的家辦，專門管理基金公司里的資產。原則上。A需要在新加坡聘請專業人士進行管理，但也可以自己管理。因此，設立人A可以向新加坡人力資源部門申請EP（EmploymentPass工作準證）幫家人申請DP（DependantPass家屬准證），這樣既方便A可以管理投資也可以與家人共同在新加坡生活。
家族辦公室的優勢
資產隔離和保全. 無新加坡居住要求
合法避稅政策 無高學歷要求
契約自由/保護隱私 年齡21歲以上
保障資金安全 合理合意財產傳承
方便跨國資產移動 防止家族內部
爭產後代揮霍
免印花稅無遺產 家族管理獎勵
認證手續和費用 機制和契約文化
給予企業家EP准證 專業的移民/投資
富延聯代/基業長青 律師服務團隊
一：13 O 政策
1:新加坡家族辦公室至少需要聘用兩名投資管理人員（可以是家族成員或非家族成員）如果申請時只有一位投資管理人員，另一位的僱傭可以給予一年的寬限去完成。
2:申請資產第一年是1000萬新幣，另外1000萬新幣需在兩年內到位。
3:家族辦公室的基金公司，每年本地支出費用需要達到20萬新幣（資產規模小於5000萬新幣，以此類推）
4:基金公司投資範圍由家族辦公室管理的基金需要保證至少資產總額的10%或者1000萬（兩者取其低）用於投資新加坡本地證券交易所的證劵，特定的債券，合資格基金公司發行的基金，未上市本地公司的私募股權的投資。
二：13 U 政策
1:申請資金5000萬新幣
2:三位投資管理人中，至少需要一位非家族成員。如果中申請時不能僱傭到非家族成員的投資管理人，可以給予一年的寬限期去完成。
3:家族辦公室管理的基金公司每年本地支出的費用需要達到以下要求：
a:資產規模大於5000萬且小於一億新幣，每年本地支出需要達到50萬新幣。
b:資產規模大於一億新幣，每年本地支出需要達到100萬新幣。
4:家族辦公室的基金需要始終保證至少資產總額的10%或者1000萬新幣（兩者取其低）用於投資新加坡本地證券交易所的證劵，特定的債券，合資格基金公司發行的基金，未上市本地公司的私募股權的投資
三：申請步驟
a：首先需要銀行以及家族客戶討論，設計稅務豁免的框架，並提供稅務意見。
b：根據確定的框架成立公司及其他實體，比如信託等。
c: 可同步進行：由律師準備CMS（資本市場服務）執照豁免的法律意見或豁免申請以及投資管理協議等法律文件，銀行開戶和資金注入，確定家族辦公室等投資專員入選並申請EP，與新加坡金管局會面或者提供前期申請信息。
d: 遞交所申請項目的申請證明材料及正式申請表格。
e：等待和跟進新加坡金管局審核批准申請，最終由客戶接受批准。
技術移民
一: EP（Employment Pass）專業人才准證
a:持有獲得認可的大學學歷，專業能力相關證書等。
b:薪水通常要求每月最少4500新幣或以上。
c：月薪6000新幣以上可為配偶及21歲以下小孩申請家屬准證，月薪12000新幣以上可為父母申請長期探訪准證。
二: SP（SPass）中級技術水準雇員工作準證
a：大專，本科或者技術資質認證（技術認證需要通過至少一年全職課程學習）
b:薪水通常要求每月最少2500新幣或以上
c：相關行業的工作經驗
d:服務行業持有s准證的員工配額不超過總員工數的15%，其他行業為20%
