僱主需注意!人力部出臨時計劃,申請工作準證標準有變

2021/03/03   •   5萬閱
了解新加坡工作準證(WP)申請的年齡限制、工作期限以及最新的政策更新。本文詳細介紹了WP工作準證的申請條件、逗留期限、以及人力部推出的臨時政策,旨在緩解疫情期間的勞動力短缺,並為企業提供更多靈活的用工選擇。

申請WP工作準證的其他條件限制,你知道多少?

1.申請工作準證WP最低年齡為18歲;

2.申請工作準證WP最高年齡限制:

馬來西亞申請准證時最高58歲,

非馬來西亞人申請准證人最高50歲。

所有WP工作準證最高工作年齡為60歲。

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工作準證最長逗留期限,你了解多少?

根據2018年之前的條例:

非熟練工作準證外勞最多可在本地工作10年、熟練外勞若在服務和製造業工作可以逗留長達18年;

建築、加工和海事造船業的工作準證則可逗留長達22年。

自2018年5月1日起的新條例:

各領域都延長四年,新加坡本地工作準證外勞的逗留期限最長是26年。

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工作準證最長逗留期限一覽

政策更新日期

2018-05-01

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人力部WP臨時計劃延期至8月31日

新加坡人力部自從去年推出了一項臨時計劃,幫助企業應對由Covid-19新冠疫情造成的WP工作準證造成的人力短缺問題。

在此規定實施之前,持有WP的工作準證人士找工作必須離境,同時,他們也不能從事與工作準證無關的工作。

然而,由於疫情的進一步肆虐,新加坡人力部宣布,將允許持有準證的WP外籍員工跨領域換工作的政策延續將延續到2021年8月31日。

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政策延期的好處:

進一步降低了新入境的工作準證持有人給新加坡帶來的進一步疫情風險;

工作通行證持有者進入新加坡的數量被限制在非常小的範圍內。

人力部於2021年2月23日公布延長這項計劃,幫助更多公司僱傭已經在新加坡的工人,這項臨時計劃將延長至2021年8月31日。

由於禁止新工作準證的申請和限制了一些工作準證人士入境,導致了一些工作人員的短缺,因此這項臨時政策也能進一步緩解新加坡一些行業的壓力。

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2021年臨時計劃具體擴展如下:

A、允許工人跨行業換工作,適用於所有部門:

所有部門的公司都可以僱傭其他部門現有的人在新加坡的工作許可證持有者,並得到其現任僱主的同意。

這放寬了目前只允許在本行業內進行換工作的的規定。

B、允許工作準證即將到期的工人在所有部門換工作:

所有行業的公司都可以僱傭他們所在行業或其他行業的現有工作許可證持有者,工作許可證有效期需要在40天到21天(含)之間,不需要現任僱主的同意。

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注意:這是對建築和加工業在其本部門內換工作的現有計劃的擴展。

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工作準證到期40天以前或者21天以內,

本行業內換工:

製造和服務業:可通過或訪問SBF網站了解申請。

在工作許可證到期40天以上

建築、造船和加工業:可以繼續使用WP Online幫現有工作許可證持有人申請新准證;

在工作許可證到期前21天以內,可以聯繫換工。

如需跨行業轉讓,需訪問SBF網站了解更多信息。

40天至21天:含40天的工作準證有效期

公司可以在線提交本行業或跨行業工作轉換的申請。

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