新加坡：近期有報道稱，部分家庭幫傭在工作時間內頻繁使用手機，人們注意到這一現象已經影響到了她們的工作質量。
在Facebook上，一名網民對此表達了擔憂，並表示：「這裡的僱主真的應該沒收幫傭的手機，尤其是當她們被要求陪伴年幼的孩子時！太多案例是她們沉迷於愚蠢的TikTok，而孩子卻在獨自穿過馬路！」
發帖者並未提供更多具體背景，但許多人在評論區分享了自己的看法和經歷，引發了一場關於該話題的激烈討論。
一些網民贊同這一觀點，其中一人甚至建議僱主應立即解僱此類幫傭。
該評論寫道：「涉及到孩子的問題，寧可事先謹慎，也不要事後後悔！」
此外，許多幫傭也為自己辯護，其中一人表示並非所有幫傭都如此。「作為幫傭，我們知道自己的分寸，但僱主沒有權利沒收幫傭的手機。手機是我們自己買的，充值是為了應對緊急情況以及與家人溝通，」該網民補充道。
評論進一步指出，手機屬於幫傭的個人物品，隱私應當得到尊重。
另一些人則認為，孩子的安全不應僅由幫傭負責，父母同樣擔有責任。有些人敦促，如果真要沒收，那麼父母的手機也應該被沒收。
一名網民評論道：「有些父母的手機也得沒收。在應該陪伴孩子、輔導功課的時候，他們卻選擇躺在床上看視頻。他們指望小學階段的孩子能獨立學習和處理所有事情，把一切都甩給幫傭。」
另一條評論總結道：「幫傭應當提供幫助，但作為父母，你也應該盡到職責去管教孩子。」
歸根結底，關於幫傭使用手機的討論凸顯了在照顧孩子過程中，關於信任和共同責任的重大關切。幫傭的工作是提供協助，但父母仍需在孩子的生活中發揮積極作用，雙方設定清晰的預期，遠比互相指責要好。
在與家庭幫傭相關的類似新聞中，曾有報道稱一名幫傭在拍攝TikTok直播時，背景中出現了僱主的內衣。這引發了人們對隱私和職場界限的擔憂。
