每年新加坡這些大公司發年報，大家最關注的，其實都是分紅和利潤。
媒體標題基本也都圍著這些數字轉。但還有一個很關鍵的數據，其實很多人忽略了：CEO到底拿了多少錢。
CEO薪資，其實就是董事會對他表現的一個「打分」。。
從2023年開始，在新加坡交易所上市的公司，必須披露CEO的具體收入。
這就讓普通人更容易看清：CEO到底賺了多少，以及工資、獎金、股票分別占多少。
下面是新加坡5家大型上市公司，2025年CEO的收入情況。
第一位，Helen Wong，華僑銀行，年薪1200萬新幣。
她2025年拿了1200萬，比2024年的1280萬略少一點。
主要原因是銀行利潤稍微下滑。
第二位，Wee Ee Cheong，大華銀行，也是1200萬。
但比去年1500萬明顯少了。
主要是獎金變少了。
這是典型的「業績差 → 收入降」。
第三位，Tan Su Shan，星展銀行，964萬。
她的收入包括工資、獎金和股票獎勵。
雖然比前兩家銀行低一點，
但要注意，她這一年其實是「副CEO+CEO」兩個角色一起算的。
第四位，Lim Hock Chee，昇菘超市，802萬。
他的底薪其實很低，只有37.5萬。
真正賺的是獎金，占了絕大部分。
這種情況在「創始人公司」很常見。
第五位，Loh Boon Chye，新加坡交易所，780萬。
固定工資基本沒變，
增長主要來自獎金。
大多數CEO底薪大概在110萬到150萬之間。
真正的大頭，還是靠獎金和股票獎勵。
