Jobbuilder去年8月在新山舉辦招聘會，吸引大批求職者到場。（《新明日報》圖）
（新加坡訊）隨著新元兌換令吉的匯率持續強勁，更多馬來西亞人當越堤族申請來新加坡就業，受訪的招聘公司指出，今年起想赴新工作的求職者數量翻倍，有者更指出不少柔佛打工族索性辭職來新謀生。
《新明日報》日前報道，去年起令吉匯率走勢持續疲軟，新元兌令吉節節攀升，今年2月寫下1新元兌3.571令吉的歷史新高，兌換率目前仍維持在3.5上下。強勁的新元和更多元化的工作機會，促使更多馬來西亞求職者越過長堤，想來本地謀生。
馬來西亞新山人才招聘諮詢公司Jobbuilder創辦人謝佩彤受訪時告訴該報，從今年第一季度起，出現更多馬來西亞打工族在當地辭職，尤其是柔佛，轉而申請來新工作。她也透露，其他州如檳城也出現類似現象。
「我們接待的十個求職者中，五、六個都是要去新加坡工作，占比是一般時期的至少兩倍。」
她也指出，此前多數想到新加坡工作的馬來西亞人是華人，而近來馬來和印族求職者也顯著增加。
Jobbuilder創辦人謝佩彤。（《新明日報》圖）
謝佩彤透露，覓職者一般上會透過網站或撥打熱線電話諮詢和申請工作。不過近兩個月來，直接走入（walk-in）公司的辦公處、指明想申請新加坡工作的求職者激增，一周有超過30人。
求職網站Job Street by SEEK也觀察到馬來西亞求職者增加的現象。發言人告訴該報，隨著馬新邊境重新開放，加上新元的不斷走強，對馬來西亞人才而言，新加坡是極具吸引力又觸手可及的工作地點。
謝佩彤也指出，除了貨幣和經濟因素，新加坡有更多科技和跨國公司入駐，工作機會多。
「公司福利也好，比如本月剛公布的指導原則，讓雇員能申請靈活辦公。」她也提到，隨著柔新地鐵兩年後就通車，越堤交通變得更便利，解決了馬國求職者的一大顧慮。
熱門行業包括 維修及服務業
熱門行業包括服務業和技師。
謝佩彤告訴《新明日報》，比較受馬來西亞求職者青睞、新加坡需求較高的工作領域，包括餐飲等服務業，技師和維修人員等半技術行業，以及軟體程序人員等。
相比起馬來西亞給持有專科文憑的畢業生約4000令吉的薪水，該國的部分行業能給到三四千新元（1萬零440令吉至1萬3920令吉），是前者的近三倍高。
不過，餐飲業者雖有人力需求，卻面臨勞動力短缺。新加坡餐飲巨頭同樂集團總裁兼首席執行長周家萌受訪時坦言，餐館一直缺少員工。
「因為很難吸引到新加坡人，也就沒有外籍員工配額，即使有更多外來者想來應聘，我們也無法招進來。目前有四分之一的勞動力缺口。」
新加坡服務業業者能夠僱傭最多35%的外籍員工。
馬新勞動力高度流通3大因素
新加坡人力部指出馬新兩國之間勞動力會繼續保持高度流通。
該國人力部回復該報詢問時說，鑒於新加坡與馬來西亞的地理位置靠近，兩國之間穩定的貿易夥伴關係和高度相似的文化，兩國之間的勞動力繼續保持高度流通合乎常理。
「新加坡歡迎外籍員工以他們所持有的技能填補我國的勞動力空缺。工作準證框架就旨在提高外來勞動力的多樣性，以及和本地勞動力的互補性。」
新加坡政策研究所副所長、高級研究員余國安認為，馬來西亞求職者一般從事的行業都是比較難請到新加坡人的領域，與其說是競爭，不如說是填補服務領域等行業的空缺。
另外，目前有漸進式薪金模式、技能創前程進階計劃等框架，作為國人在職業階梯上晉升和提升自己的技能的平台。
