就在剛剛，新加坡理工大學發布了2023年畢業生就業狀況調查，畢業生情況大好，近九成畢業生半年內找到工作，月薪中位數增至4000新元。
具體情況如何，讓我們來看一看。
圖源：SIT官網
月薪中位數情況
從2017年首次對SIT授予學位課程的畢業生進行的就業調查（GES）開始，SIT畢業生的月薪中位數穩步增長，到2023年已達到4000新元，平均月薪為4209新元。
薪資中位數較高
ICT（信息安全）：應屆畢業生月薪中位數最高，達到5,200新元。
ICT（軟體工程）與實時交互模擬計算機科學：緊隨信息安全之後，這兩類專業畢業生的月薪中位數均為5,000新元。
薪資顯著提升
工程和食品、化學與生物技術領域的畢業生起薪增長最高，月薪中位數分別增長了4.9%和3.9%。
海洋工程：畢業生月薪中位數從2022年的3,675新元增長至2023年的4,200新元。
船舶工程：畢業生月薪中位數從3,900新元上升至4,400新元。
船舶建築：畢業生月薪中位數從4,000新元增加到4,450新元。
製藥工程：畢業生月薪中位數從3,955新元增加至4,150新元。
就業情況
該調查由SIT在2024年3月1日至5月20日期間進行，共有1,881名2023屆SIT畢業生參與了調查。
結果顯示，近九成處於勞動力市場的SIT畢業生在畢業六個月內找到了工作，其中八成獲得了全職永久（FTP）職位。
優秀專業
健康與社會科學（HSS）項目的畢業生取得了卓越的就業率，其中放射診斷學、營養學和職業治療學的畢業生在畢業六個月後實現了100%的整體就業率。
值得注意的是，營養學學位項目的畢業生是該項目自2019年9月推出以來的首批畢業生。
綜合學術職場培訓計劃
新工大的綜合學術職場培訓計劃（IWSP）成效顯著，每兩名畢業生中就有一人通過該計劃在企業獲得工作邀約，且超過半數成功入職。
自2015年啟動以來，已有超過1萬名學生參與，並吸引了900多家企業加入，共同為學生提供培訓與工作機會。
01 項目概述
綜合工作學習計劃（IWSP）是新加坡理工學院（SIT）學位課程的一大特色。
該計劃旨在讓學生將理論與實踐相結合，並在所選領域深入發展專業技能。
每個學位課程的IWSP都以其獨特的方式設計，以滿足行業的具體需求，從而培養出具備就業競爭力的畢業生。
學生將在學習過程中進行8至12個月的相關工作實踐。IWSP是SIT授予和聯合學位課程所有學生的必修環節。
02 IWSP的益處
帶薪實習：學生將在與所學專業相關的公司中獲得帶薪實習機會。
專業發展：學生能夠在所選領域內發展特定的專業能力，為職業晉升奠定基礎。
網絡構建：IWSP為學生提供機會建立專業網絡和提升人際交往能力。
適應與創新：通過實際工作，學生將理解當前快速變化經濟中的挑戰，並培養適應性、創造力和創新能力，為職場增添價值。
就業機會：IWSP還可能為學生在畢業後提供全職工作機會。
03 職業與專業技能
全面體驗招聘流程：從提交工作申請、參加面試到全面接受崗位培訓。
就業準備與流程：工作學期開始前，學生將參加職業技能研討會，作為職業與專業發展模塊的一部分。這有助於他們明確職業目標、完善簡歷、提升面試技巧，並採用不同的求職策略。
就業支持：工作學期前會舉辦職業活動和信息會，讓學生更深入地了解招聘公司。每位學生將被分配一名SIT導師，並由職業準備中心在整個就業過程中提供支持。學生需經歷競爭性招聘流程，僱主將根據個人優勢評估每位申請者，確保招聘過程的真實性。
導師指導：IWSP期間，SIT導師將定期與學生溝通，確保他們成功融入職場，並指導其運用必要的軟技能和專業技能在崗位上脫穎而出。
