截至去年9月 1995年前出生平台人員約27%選擇額外繳交公積金

2026/01/14   •   976閱
了解平台送餐員自願繳交公積金的情況!截至去年9月,大約2萬6500名1995年之前出生的平台人員自願繳交公積金,占比高達32%。分析了他們選擇的原因,以及《平台人員法令》對不同年齡段平台的員工的影響,人力部正積極鼓勵更多人參與公積金計劃。
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送餐員。(圖:CNA)

截至去年9月,在1995年前出生的平台人員有大約27%選擇額外繳交公積金。

也是政府國會人力委員會主席的榜鵝集選區議員楊涴凌前天(12日)在國會上提問,有多少這個年齡層的平台人員自願繳交公積金,以及他們不這麼做的原因。

人力部長陳詩龍通過書面答覆時透露,截至去年9月,大約2萬6500名這個年齡層的平台人員已經自願這麼做;而在以平台工作為主要或唯一收入來源的平台人員當中,這個比率則達到32%。

相比之下,在去年1月至4月之間,在1995年前出生的平台人員,有大約25%,也就是2萬2400人選擇額外繳交公積金。

《平台人員法令》在去年1月1日生效之後,1995年1月1日之後出生的平台人員需要強制額外繳交公積金,平台運營商也會繳納必須承擔的公積金數額;在1995年前出生的平台人員,則可自行選擇是否要額外繳交公積金。

陳詩龍表示,人力部沒有收集平台人員不加入計劃的原因,並將繼續與平台業者和平台工作協會,鼓勵更多平台人員加入。

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