2025年6月9日，新加坡企業服務行業迎來了重要轉折點：《公司服務提供商法案（Corporate Service Providers Act 2024，簡稱CSP法）》正式生效。
這部新法，標誌著新加坡公司秘書及企業服務行業全面進入「持牌合規時代」。過去相對自由的企業服務市場，今後將面臨更高的准入門檻、更嚴的監管要求以及更重的法律責任。
作為在新加坡深耕多年的合規專業機構，睿信第一時間為大家梳理本次新法的關鍵內容、行業影響與應對策略，幫助廣大企業主、投資人、出海團隊和同行機構正確理解並從容應對。
CSP法的出台背景
長期以來，新加坡高度重視其國際金融中心地位，尤其在打擊洗錢、反恐融資、稅務透明等全球監管議題中表現積極。過去幾年，國際組織如FATF、OECD均多次建議新加坡：
- 規範公司服務提供商（CSP）行業；
- 防止秘書服務機構淪為洗錢與隱匿實益擁有人信息的漏洞；
- 提高CSP行業從業者的專業性與透明度。
CSP法的出台，正是新加坡履行國際義務、保護金融市場聲譽的重要措施。
CSP法的適用對象
凡在新加坡提供下列服務的機構或個人，均被認定為公司服務提供商（CSP）：
- 公司註冊、設立與註銷服務；
- 擔任公司秘書、指定代表；
- 提供註冊地址服務；
- 協助管理實益擁有人信息；
- 代為遞交監管報告與申報資料等。
簡而言之：任何提供秘書、註冊、合規、公司管理相關商業服務者，未來均需取得CSP許可。
主要監管要求
1️⃣ 強制註冊 & 持牌制度
- 所有CSP須向ACRA註冊登記；
- 無牌執業將構成刑事犯罪，可被罰款或監禁。
2️⃣ 增強合規義務
- 反洗錢（AML）與反恐融資（CFT）內控制度；
- 客戶盡職調查（KYC）與實益擁有人識別；
- 保留並備查完整客戶檔案與合規記錄；
- 及時申報可疑交易報告（STR）。
3️⃣ 合格人員制度
- 每家CSP須指定至少一名註冊合格個人（Registered Qualified Individual, RQI）；
- RQI須具備ACRA認可資質（如特許秘書、公認會計師、律師、ACCA等）；
- 合格人員需持續接受合規與專業培訓。
4️⃣ 行業內控與管理責任
- 建立完善的內部政策、程序及監督機制；
- 企業主、董事及管理層須對整體合規承擔連帶法律責任。
違法處罰力度空前加大
新加坡政府明確表示：監管將從嚴從快執行，且將實施高頻抽查、執法檢查與跨境信息共享。
對企業客戶意味著什麼？
許多客戶朋友可能會問：
「這個法案主要是針對秘書公司，我作為客戶要做什麼？」
實際上，CSP法落地後，企業客戶的運營合規標準也將隨之抬高：
✅ 身份資料需更透明、實時更新；
✅ 股東、董事、實益擁有人需配合CSP進行合規核查；
✅ 異常複雜架構將面臨更嚴格審查與解釋義務；
✅ 企業出海架構設計需提前考慮長期合規性。
一句話總結：
未來不只是註冊公司這麼簡單，而是真正的全球合規管理能力的競爭。
睿信集團的專業應對方案
作為已合規備案的本地企業秘書機構，睿信集團在CSP法實施前已完成全面升級：
✅ 內部合規體系通過ACRA審核；
✅ 專業團隊全部取得RQI資質；
✅ KYC、AML、CFT制度全面完善；
✅ 配套法律、稅務、身份、基金架構多維聯動支持。
結語：
CSP法實施，表面上提高了企業秘書行業的門檻，實際上為新加坡整體商業環境築起了更加堅固的安全與誠信防火牆。對於真正有意願長遠發展的跨國企業、高凈值客戶與出海團隊來說：
✅ 找對合規機構
✅ 選對專業秘書
✅ 做好長期架構規劃
