本地去年僱傭索賠和投訴增加 但仍比疫情前低
經濟形勢嚴峻導致企業面對財務困難，去年有更多員工被拖欠薪資，經當局介入後，一共為受影響員工追討回1200萬元的薪金。
人力部和勞資政糾紛調解聯盟公布的報告指出，去年每1000名員工中，有1.97起僱傭索賠和投訴，比前年的1.73多，但比冠病疫情前低。
其中，有八成的個案同薪金有關，達6100多起，同比增加超過兩成。這主要因為員工向業務失敗或面對財務困難的公司集體索賠的比率增加。受影響較多的本地員工主要來自信息通訊領域，外籍員工則多數來自建築業。
整體而言，與薪金有關的索賠從前年每1000名員工的1.43起，增加到去年的1.68起。
報告說，九成的薪金索賠在兩個月內獲得解決。勞資政糾紛調解聯盟和僱傭糾紛索償庭也為提出索賠的九成員工追討回全數薪金。
