新加坡交通業大變革,女車長26周帶薪產假 太誘人了

2018/05/25   •   6890閱
新加坡巴士行業迎來變革!英國巴士公司Tower Transit接手部分巴士線路,大幅提高車長待遇,每月薪資可達3000元,並提供優渥福利。同時,巴士服務將更準時可靠,配備先進安全設備。坡政府大力支持巴士行業發展,簡化駕駛執照申請,提升車長職業發展,吸引更多人才加入,重塑對巴士行業的正面認知。

新加坡車長給人的感覺一直是冤大頭的形象,每天開著龐大的公路機器滿街飛馳,停車後還要給巴士添油、洗車,下班回家累個半死,掙錢不是很多,假期卻少的可憐。但是,從明天開始,這一切將會改變。

標得本地首個巴士路線配套經營權的英國巴士業者Tower Transit,明天起正式接手部分路線。 Tower Transit在接手前,首先考慮的就是解決車長的待遇問題,對新加坡公民和永久居民每月基本起薪就達到1865元,如果算上加班費、安全駕駛、表現獎勵金等,新加坡籍車長每月達3000元,這還不算其他的福利

女車長還可享有26周的有薪產假。還有為巴士添油、洗車或泊車等等這些繁瑣事情都會有專人負責,車長只需專注於駕駛,這無疑提高了車長在巴士行業的地位。也讓這個行業更具吸引力,人們如今以更正面的眼光看待車長這個職業,更多人再選擇這個行業。

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Tower Transit接手後,還會有一個顯著的變化!就是巴士服務日後有望更準時,巴士姍姍來遲、同一路線兩三輛巴士一起到站的情況將會明顯減少。 Tower Transit專門在裕廊西武林(Bulim)車廠內建設了巴士運作控制中心,專門負責監督巴士在路上穿行的情況,確保公司每輛巴士準時到站,更為可靠。

目前都有哪些線路轉交給Tower Transit? Tower Transit目前共接手26條巴士路線,但將分三個三個階段進行逐步接手,明天首階段移交的路線共有九條(77、106、173、177、189、941、945、947和990號巴士),其餘路線將分別在下月12日(六條路線)和26日(11條路線)移交。 26條巴士路線是從武吉巴督、金文泰和裕廊東巴士轉換站開往勿洛、濱海中心、珊頓道和大巴窯的轉換站。

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Tower Transit接手後服務會有變化嗎? Tower Transit在聘用車長上就很有講究,不僅要年輕,更要有顏值,這樣才能到Tower Transit開巴士,絕對的男神、女神專車,並且有四分之三是新加坡公民或永久居民,上車前都接手接受了多方面的培訓。此外,為保障服務,Tower Transit公司共聘用了812名車長,比原先計劃招聘的750人來得多。

明天投入運作時,會安排多餘車隊隨時待命,應付突髮狀況。 Tower Transit明天接管的九條路線原本由SMRT提供。這些路線星期天原本需出動60輛巴士載客,星期一則需90多輛,但接管初期,Tower Transit會有120多輛巴士待命。萬一有巴士拋錨或車長拿病假,可隨時調動資源。

Tower Transit安全嗎? Tower Transit有約280個之前從事其他行業的「新手」車長,服務初期每人會有一名資深車長全程伴隨,協助他們應付公路上的狀況。此外,Tower Transit也引進新科技,包括在巴士上裝置新儀器,如果車長緊急剎車或猛踩油門,儀器會亮起小紅燈,提醒車長安全駕駛。如果車長開車順暢,系統也會統計有關資料,保持安全記錄的車長每月可憑積分額外獲得獎勵金。

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另外提醒一下,坡政府現在是非常支持巴士行業發展的,本月月初,還專門成立了巴士學校,還有不少優惠的政策,主要有四項政策:

1、允許剛考獲第三級駕照的人無需等一年,只要達到最低行駛里數要求,就可考取巴士職業執照;

2、加大車長福利及職業發展,讓車長所持有的職業執照可在不同業者之間轉換,一旦過檔到其他公司可立即工作;

3、受僱前培訓計劃栽培人手;

4、更多社區伸展計劃,讓公眾更了解這個行業所提供的就業機會

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