雇員ART呈陽但健康良好 無須接受PCR檢測

2021年09月26日   •   8892次閱讀

抗原快速檢測結果呈陽但健康狀況良好的雇員無須接受聚合酶鏈式反應檢測,但要自我隔離72個小時。在自我隔離期間,雇員也無須向僱主提交病假單。

根據人力部昨天(9月25日)發出的通知,除了年長者及收到隔離令等高風險人群,若雇員的抗原快速檢測(ART)結果呈陽性,但身體狀況良好,沒有出現發燒、咳嗽、流鼻涕等症狀,他們應在家中自我隔離72個小時。他們在首個ART結果呈陽後,無須接受聚合酶鏈式反應(PCR)檢測。

在完成72小時的自我隔離後,雇員應進行多一次ART。若結果為陰性,員工便可重返工作崗位並恢復日常活動。不過,若檢測結果繼續呈陽,他們必須每24小時進行一次ART,直到結果為陰性為止。

人力部指出,除了在醫療和年長者護理領域服務的雇員、幼兒園或小學的學生和雇員、收到隔離令,居家通知或健康風險警告(Health Risk Warning)者,以及年齡80歲以上(已接種疫苗者)或70歲以上(未接種疫苗)的人士以外,其他ART結果為陽並無症狀者不必接受PCR。

人力部說,雇員的ART結果若為陽性,必須立即通知僱主,並開始在家中自我隔離。僱主也不應要求這些健康狀況良好,但ART結果為陽性的員工到工作場所。他們應儘可能在家中辦公,若無法這麼做,僱主應該將員工自我隔離的期間視為無需提交病假單的帶薪病假或是住院假。

「僱主不應要求員工在自我隔離期間拿無薪假期,他們在72小時後若ART檢測結果呈陰,便可回返工作場所。」

如果雇員的家庭成員ART結果為陽性,他們也應在下來10天監督自己的身體狀況,定期進行檢測。同時,若有雇員和ART陽性的同事密切接觸,他們也應這麼做。人力部說,只要這些員工的ART結果為陰性,他們若無法居家辦公,便可回返工作場所。不過,他們應減少和他人的接觸。