各位在新加坡開公司或打算開公司的朋友們注意了！新加坡政府最近搞了個大動作，出台了最新的《企業服務提供商法》（Corporate Service Providers Act 2025），從2025年6月9日開始強制執行。
這次改革力度不小，直接關係到公司從註冊到後期維護的方方面面，特別是多了一項「視頻見證」的硬性要求，新加坡也成了全球第一個把這招明確寫進公司註冊流程的國家。
核心變化有哪些？咱挑重點說：
1 企業服務商（CSP）必須持牌上崗：
所有在新加坡提供公司註冊、董事任命、秘書服務、註冊地址等服務的公司，必須向新加坡會計與企業管理局（ACRA）註冊成為合法的CSP。
沒牌的以後不能幹這活兒了，抓到最高罰10萬新幣，負責人還可能被追責。
這些CSP肩上的擔子更重了，必須嚴格遵守反洗錢、反恐融資這些規定。
要是違規，個人最高可能面臨5萬新幣罰款或2年監禁，或者兩樣一起來；屢教不改的，每天還能再罰最高2500新幣。
2 提名董事，管理更嚴了：
以後想找「提名董事」（就是掛名滿足本地董事要求的那種），只能通過註冊的CSP來安排，其他人不能靠這個做生意，違者最高罰1萬新幣。
CSP也不能隨便找人當提名董事，得好好審查這人合不合適。
主要看：有沒有欺詐、不誠實這類犯罪記錄？是不是還沒解除破產的「破產戶」？以前當董事的表現和公司合規記錄行不行？有沒有能力真正履行董事的責任？說白了，就是要杜絕光拿錢不干事的「掛名董事」。
3 視頻核驗身份是硬性要求
這是本次改革最大的亮點（或者說麻煩點）。從6月9日起，只要是涉及公司註冊、管理層變動（比如換董事）、所有權轉讓（股東轉股）或者買賣空殼公司這些業務，而客戶人又不在新加坡現場，CSP必須通過實時視頻會議跟客戶本人進行身份核驗。
視頻核驗對象是誰？ 得是能拍板的人：
·至少一位擬任的董事（不能是提名董事）；或者
·至少一位掌握擬成立公司50%以上投票權的股東（成員）；或者
·如果股東是家公司，那就找它授權代表的個人來視頻。
操作要求： 視頻通話的截圖必須保存下來作為記錄憑證。而且，董事任命必須由本人親自簽《同意擔任董事及無資格取消聲明》（Form 45），CSP不能代簽。
這個規定主要是為了防止身份資料被盜用，確保辦業務的人確實知情同意。
第三方盡職調查，找誰才靠譜？
CSP有時候會把客戶背景調查（CDD）的活兒外包出去，但新規說了，只能委託給這幾類有「專業牌照」的機構：新加坡的執業律師或律所、新加坡本地的金融機構（銀行、保險公司等）、公共會計師。
重要提醒： 不能找自己集團內部的關聯公司來做這事！而且，就算找了第三方，CSP對最終的調查結果和合規性負全責，別想甩鍋。
為啥突然這麼嚴？背景了解一下：
這波操作不是空穴來風，2023年8月新加坡爆出史上最大洗錢案後，政府就開始全方位收緊監管了。
這股風先吹到了銀行業，現在終於刮到了公司註冊和企業服務領域。最近的一系列動作都指向同一個目標：提升透明度和合規性，堵住漏洞。
除了上面說的，公司日常合規的「雷區」也得加倍小心：
1、註冊地址： 必須用有效商用地址。用住宅地址？得先申請批准。地址變了？14天內必須告訴ACRA。
2、本地董事： 必須靠譜（無不良記錄、有能力履職）。提名董事？只能通過CSP找！
3、公司秘書： 公司成立半年內必須任命，職位空缺不能超過半年。秘書必須是常駐新加坡的專業人士，得有資格。
4、數據保護官（DPO）： 2024年9月30日是最後期限！所有在新加坡運營的公司都必須指定一個DPO，並把信息報給個人數據保護委員會（PDPC）。不重視數據保護？小心天價罰款和名聲掃地。
5、年報（AR）： 財年結束要按時開股東年會（AGM），非上市公司6個月內，上市公司4個月內。開完會1個月內，必須向ACRA提交年報。
6、報稅： 所有公司每年都得向稅務局（IRAS）報稅。預估稅（ECI）在財年結束後3個月內報，公司所得稅（CIT）每年11月底前報。營業額達到門檻了？趕緊註冊消費稅（GST）並按時申報。
7、會計記錄： 帳目必須完整準確，符合新加坡財務報告準則（FRS），清清楚楚反映生意和財務狀況，至少保存5年。
這次改革對CSP提出了更高要求，也意味著企業需要更專業的服務夥伴來應對日益複雜的合規環境。計劃在新加坡設立或運營公司的朋友們，建議儘早了解新規，找靠譜的持牌CSP諮詢，確保業務順利合規。
