新加坡2021員工加薪補貼指南

2021/02/22   •   4萬閱
2021年新加坡政府推出的第八度加薪補貼政策,旨在鼓勵企業與員工共享生產力成果。本文詳盡解析誰有資格領取、補貼金額如何計算、支付時間與方式,並提供僱主常見疑問解答,包括總月薪(GMW)計算、UEN註冊、上訴流程及防濫用規範。無論您是中小企業主還是僱員,都能掌握關鍵資訊,確認是否符合資格、能領多少補貼,避免錯過這筆實質收入。

機構識別號碼(UEN) 變更會影響加薪補貼的資格。如果變更導致沒有收到加薪補貼 或降低加薪補貼額,只要已經把權利和義務從舊的機構識別號碼(UEN) 轉移到新的 機構識別號碼(UEN) 上,您就可以向國內稅務局(IRAS) 上訴,要求重新計算加薪補貼。上訴及相關文件必須在 2021 年 6 月 30 日之前遞交。

僱主在 2021 第一季度註銷註冊

2020 合格年度的總月薪和加薪補貼只能在 2020 年底之後計算,並在 2021 年 3 月 才能支付給註冊的僱主。如果您在 2021 年第一季度的三月份撤銷註冊(即結束、 吊銷、終止或停止註冊的商號和公司),您將不會自動收到加薪補貼。

兩間公司合併

如果公司的機構識別號碼(UEN) 保持不變,加薪補貼會自動支付給同一個機構識別 號碼(UEN) 的公司。如果機構識別號碼(UEN) 改變了,公司可以向國內稅務局 (IRAS) 上訴,要求為新的機構識別號碼(UEN) 重新計算加薪補貼。上訴將視個別 情形考慮,以確定合併是否按照新加坡公司法第七部分進行,以及權利、義務和所 有資產是否已經轉讓給新的公司。

會計與企業管制局(ACRA) 或其他簽發機構因取消舊機構識別號碼(UEN) 而簽發新 機構識別號碼(UEN)

該實體可以向國內稅務局上訴,要求於新的機構識別號碼重新計算加薪補貼。上訴 將視個別情形考慮,以確定舊的機構識別號碼是否已經取消並為同一個商業實體更 換了一個新的機構識別號碼。

Part 7

雇員發生下列情況改變時,會對 2020 年度加薪補貼的資格有什麼影 響?

雇員公民身份的改變

只有雇員在 2019 和 2020 年期間身為新加坡公民的月份才能計入 2019 和 2020 年至 少有 3 個月繳交公積金的要求之中。僱主也只會收到在 2020 年期間雇員為新加坡 公民月份的加薪補貼。

如果一位非新加坡公民在某個月份變成新加坡公民,這個月份將被考慮在內。如果 一位新加坡公民在某個月份放棄他的公民身份(即變成為一位非公民),從下個月 開始將不考慮在內。

雇員死亡

當僱主面臨雇員死亡的情況下,加薪補貼計算將不包括雇員死亡當月後的月份。

委派或借調雇員到公司的海外分部

雇員受派到海外分部或借調海外時,即使僱主不必為這些雇員繳交公積金,也仍然 有資格享受加薪補貼。

如果僱主繼續為雇員的工資繳交公積金,加薪補貼額將按照雇員的公積金繳交記錄自動計算。

但是,如果僱主沒有為雇員在海外工作期間時繳交公積金,這些月份的加薪補貼不 會自動計算。僱主可以向國內稅務局(IRAS) 上訴,要求考慮這些月份的加薪補貼。以確保僱主真正有在這些月份雇用這位雇員,僱主可被要求就每個上訴月份按 估計金額繳交公積金。僱主也必須提供相關文件為證據(如雇用合同、工資單等),證明他在這幾個月里已經向雇員支付了工資。

Part 8

防止濫用本計劃

政府怎樣知道我支付給我雇員的工資?

僱主支付給其雇員的工資是從僱主為該雇員強制繳交的公積金中推算出來的。

如果公積金繳交出現異常或大幅度變動,公積金局(CPFB) / 國內稅務局(IRAS) 可能就此事進行調查,以確保該雇員的真實性以及他真正收到了工資。僱主若濫用本計劃以從加薪補貼中受益的任何企圖都將受到嚴肅對待。

政府將怎樣預防濫用本計劃?

國內稅務局(IRAS) 和公積金局(CPFB) 將時刻關注工資的異常和大幅度變動以及雇 主與雇員為了濫用本計劃而進行的共謀。國內稅務局(IRAS) 可能要求僱主遞交相關文件供核實之用或作法定聲明。

僱主必須遞交所有國內稅務局(IRAS) 要求的相關文件以便獲得他們的加薪補貼派息。

政府將採取嚴正措施應對為了從本計劃中受益而進行的故意虛假陳述和欺詐活動。

涉嫌提供虛假資訊或雇用幽靈工人的僱主將交給警方調查。如果被證明有罪,政府保留取消該僱主享受加薪補貼計劃及其它政府計劃的權利。

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