新加坡從事科學、技術、工程與數學（STEM）職業的女性比例，從2014年的29%提升至2024年的35%，增加6%。 （早報網檔案照片）
（新加坡訊）新加坡女性過去10年來，職業生涯進展顯著。去年，該國介於25歲至64歲的女性勞動參與率達81%，比10年前的73%提高約8%。當地就業女性中，有近半數擁有大學學歷。
此外，該國從事科學、技術、工程與數學（STEM）職業的女性比例，也從2014年的29%提升至2024年的35%，增加6%。
新加坡總理公署部長兼財政部及國家發展部第二部長英蘭妮於本月5日中午出席新加坡婦女聯合會主辦的第四屆STEM節，在致辭時透露了以上數據。
儘管女性在職場表現持續進步，英蘭妮指出，該國女性仍面臨職場性別結構挑戰。
她指出，在男性主導的領域如STEM，應建設更有利的職場環境，讓女性更好地平衡工作與家庭的挑戰。
「女性通常在家庭中承擔較多照護責任，因此可能因擔心失去工作與晉升機會，覺得必須暫緩家庭計劃。」
她指出，新加坡政府今年初通過了《職場公平法案》，法案將於2027年起實施，禁止因性別、懷孕、婚姻或照護責任而造成的職場歧視，為女性提供更公平的晉升機會。
她也談到，研究顯示，家長是孩子在升學與職業決策中最重要的影響者。
「在成長過程中，我母親從不強迫我選讀任何特定科目，她只問我你想做什么？你覺得自己做得到嗎？如果答案都是肯定的，她就支持我去做。這給了我信心與自主權，讓我知道我可以在職場盡責，也能做出不違背父母期待的抉擇。」
