2025年新加坡財政預算案承襲了2024年的企業扶持策略，旨在幫助企業應對結構性成本增長、優化現金流狀況，並在全球市場中提升其競爭力。該預算案的核心亮點之一是繼續實施50%的公司稅減免政策，並加大對僱主薪資補貼的力度，以減輕企業的運營成本負擔。以下是對2025年新加坡財政預算案中企業支持政策的快速概覽。
50%公司稅回扣及現金補助，增強企業流動性
政府宣布，2025估稅年將繼續實施50%公司稅回扣，以減輕企業的稅務負擔，同時推出現金補助，以確保更多企業能夠受益。具體措施如下：
50%公司稅回扣，每家公司可獲得的最高金額為4萬元。
現金補助，對2024年僱傭至少一名本地公民或永久居民的企業，提供至少2000元補助。
自動發放，符合條件的企業將在2025年第二季度起自動獲得補助，無需額外申請。
該政策的落實預計將增強企業現金流的穩定性，特別是對中小企業來說，這筆額外的資金支持將成為其業務擴張、人才引進以及數字化轉型的重要推動力。
加強漸進式加薪補貼，緩解人力成本壓力
為了幫助企業應對工資上漲帶來的挑戰，政府進一步增強了漸進式加薪補貼計劃（Progressive Wage Credit Scheme），提高對僱主薪資增長的資助比例：
2025年資助比率從30%提高至40%
2026年資助比率從15%提高至20%
這一政策的調整，不僅降低了企業在人力成本上的壓力，也確保了低薪工人的工資增長，符合政府推動公平薪酬和可持續就業市場的長期目標。
企業支持政策的影響與業界觀點
A. 促進企業穩健發展，提升抗風險能力
面對全球經濟波動的衝擊，新加坡的商業環境正經歷著高通脹、利率不穩定以及供應鏈動盪等多重挑戰。此次預算案推出的扶持舉措，旨在為企業在經濟不確定的陰霾下提供必要的支撐，確保它們能夠持續運營，並為長遠的未來發展奠定堅實的基礎。
B. 業界觀點：短期支持與長期發展並重
林可芯，普華永道新加坡（PwC Singapore）私營及初創企業服務部的稅務合伙人指出，當前企業正面臨多方面的嚴峻挑戰，而這些財政扶持措施猶如及時雨，為它們提供了急需的短期援助，特別是對那些資金流緊張的中小企業而言，更是有效減輕了其財務負擔。
陳素萍，普華永道新加坡的人才與稅務諮詢主管合伙人則認為，儘管提高工資補助能在一定程度上減輕企業的成本壓力，但從長遠視角來看，企業仍需致力於優化運營流程，積極擁抱科技，以提升自身的核心競爭力。顧家祥，星展銀行（DBS）新加坡機構及中小企業銀行業務的主管強調，此次預算案巧妙地平衡了短期救濟與長期轉型的需求，既直接提供了財政援助，又激勵企業不斷升級，以確保其未來在市場中的競爭力。
結語
本次預算案中提出的稅務減免與工資補助政策，體現了政府在應對短期經濟困境與推動長期經濟發展之間所做出的精妙平衡。一方面，這些措施旨在為企業當前面臨的財務挑戰提供即時緩解；另一方面，它們也著眼於通過刺激薪資增長、鼓勵企業轉型升級等手段，來維護和提升新加坡的經濟競爭力。
展望未來，企業應積極把握這些政策機遇，優化自身的成本結構，提升生產效率，並加大對數字化和創新領域的投資。這樣，它們不僅能夠更好地適應全球市場的變化，還能在新加坡的商業環境中贏得更廣闊的發展空間，實現更加穩健和可持續的發展。
