萬眾期待！新加坡總理兼財政部長黃循財，剛剛發表了2026財年預算案聲明。
這是新一屆政府上任後的首份財政預算案，也是未來一年新加坡經濟晴雨表、未來發展方向以及民生福利的最完整政策集合。
過去幾個月，政府與社會各界溝通，聽取公眾對就業、人工智慧與生活費等議題的看法。
根據早前接受的採訪，黃循財明確今年的財政預算案將為打工人提供更多支持，包括協助他們應對工作轉型，確保有適當的技能保持競爭力，以及保障所有新加坡人都能取得良好的就業機會，薪金也能有所上漲。
圖源：早報
黃循財強調，目前正值新加坡在國家建設進程中進入「後SG60」階段。我們在這個全球發生深刻變革的時刻，開啟下一階段。美國「關稅」政策引發的風波仍未平息，不確定性在增加。
因此，在本預算案中，新加坡政府將著重關注以下幾個方面：
推進更新的經濟戰略；
利用人工智慧（AI）作為戰略優勢；
打造堅韌和熟練的勞動隊伍；
給予家庭更多支持和更大保障；
維護安全與可持續性；
更新並加強新加坡精神。
讓我們看看今年財政預算案將對我們的生活帶來哪些實際改變👇
民生補貼方面
500新幣的鄰里購物券
更多生活費補貼、水電費回扣
2027年1月，當局將為所有新加坡家庭再提供500新元的社區理事會鄰里購物券（CDC Vouchers）。
此外，今年政府將提供一筆生活費特別補助（Cost-of-Living Special Payment），包括200新元至400新元的現金，給予可估稅收入不超過10萬元，且擁有不超過一套房產的成年新加坡人。
因為今年碳稅上漲，將會有額外的水電費回扣（U-Save）來幫助家庭應對水電費開支。符合條件的家庭將在本財政年度獲得常規 U-Save回扣金額的1.5倍，或高達570新元。
育兒補助、學前教育補貼及託管費援助
政府今年將為每個12歲及以下的兒童，再提供500新元的育兒SG生活助手補助券。
從明年初開始，學前教育補貼的家庭月收入門檻提高至15000新元。這將惠及超過6萬個家庭。符合條件的父母，包括那些之前已符合資格的父母，也可以獲得更多的嬰兒護理和託兒補貼。
政府將加強對學生託管的支持。學生託管費援助（Student Care Fee Assistance）的家庭月收入門檻將提高至6500新元，讓更多家庭有資格申請。
低收入家庭援助：
加強版社區聯繫計劃前進配套增強
在新計劃下，政府將為所有承諾與家庭導師合作，並採取積極步驟取得進展的加強版社區聯繫計劃家庭，提供每季度500新元的津貼。
在保持穩定就業和孩子每天固定上幼兒園等目標上取得具體進展時，將提高家庭所獲得的額外津貼。另外，政府也將以現金形式提供更多此類的津貼，同時繼續把錢放在他們的公積金戶頭。有了以上提升，一個擁有兩個孩子的ComLink+家庭在孩子上幼兒園期間，每年可獲得約1萬新元的現金和公積金填補。
加強對新加坡人的退休援助
政府將為50歲及以上且公積金退休儲蓄低於基本存款（Basic Retirement Sum）的新加坡人，提供高達1500新元的公積金填補。
此外，政府在2027年繼續推進計劃中的年長工人公積金繳交率上調的下一步驟。為此，當局將向僱主提供過渡性公積金抵消計劃（CPF Transition Offset），覆蓋2027年僱主繳交額增加的一半。
政府也將為希望進一步增加儲蓄的公積金會員提供更多投資選擇。政府會確保投資費用低廉。參與新投資計劃將是自願的。公積金會員可以選擇是否加入。
行業和企業發展方面
很多人擔心AI會取代他們的工作，但是，黃循財在今天表態，AI仍然是一個工具也必須服務於國家利益人民。
AI在新加坡的發展：
政府介入引導發展、企業AI支出可扣稅
有鑒於此，新加坡政府將界定AI在新加坡如何被開發和使用，政府將制定明確的規則，以確保其被負責任且安全地應用，同時確保其利益在社會廣泛共享。
即將落地的全國人工智慧發展抱負（AI Missions）將推動新加坡經濟關鍵領域的AI導向轉型，並拓展更多可能性。我們將聚焦四個領域：先進位造、互聯互通、金融和醫療保健。
新加坡將成立全國人工智慧理事會，由黃循財本人擔任主席，以提供戰略方向，並推動新加坡的AI議程。
政府也將加強對所有企業的支持，特別是中小企業，以便它們採用AI並從中獲得實際利益。 在企業創新計劃（Enterprise Innovation Scheme）下，為企業在研發、創新和能力發展等活動中的合格支出提供400%的稅收扣除。
新加坡即將擴大該計劃將AI支出列為合格活動，適用於2027和2028估稅年，每個估稅年上限為5萬新元。
另外，緯壹科技城one-north建立一個更大的AI園區。這將是一個新的集群，用於催化點子，建立合作，並將AI倡議轉化為企業和公共服務的實際解決方案。
黃循財承諾，新加坡不會允許技術變革以犧牲工人為代價。政府在推進AI同時，實施強有力的支持來幫助我們的工人適應和進步，政府將在整個過渡期間與所有工人人站在一起。沒有人需要獨自應對變化。「因為我們要照顧好自己的人。」
幫助民眾學習AI：
政府津貼的課程將重新設計
為了支持工人完成這一過渡，新加坡政府將幫助他們建立實用的AI能力，從會計和法律專業人士開始，並逐步擴展到其他領域。
技能創前程（SkillsFuture）將被重新設計，使AI學習路徑更清晰、更易於訪問——以便新加坡人可以快速找到符合其工作需求和熟練程度的課程。參加選定AI培訓課程的新加坡人提供六個月的免費高級AI工具使用權。
數碼發展及新聞部、教育部、人力部和貿工部各部長將在撥款委員會提供更多細節。
對本地企業提供更多轉型支持：
稅務補貼以及現金補助
新加坡政府將在2026估稅年提供40%的公司稅（Corporate Income Tax）回扣。每家去年雇用至少一名本地員工的活躍公司將獲得至少1500新元的現金補助。每家公司可獲得的補助總額上限為3萬新元。
這個配套為受疫情影響最大的中小企業提供小商家復甦津貼（Small Business Recovery Grant），包括餐飲業、零售業、旅遊業以及酒店業。
對海外企業提供更多轉型支持：
稅務減免+融資加強計劃
在海外發展雙重稅務回扣計劃（Double Tax Deduction for Internationalisation） 下，在海外開展業務的公司自動享有特定合格活動200%的稅收扣除，上限為150000新元。
政府也將允許更多合格活動有資格申請此類自動稅收扣除，並將上限提高至40萬新元。此外，政府也將加強企業融資計劃（Enterprise Financing Scheme），提高貿易和固定資產貸款的最高貸款額度。這將給這類公司更多的靈活性來滿足不同的融資需求。
投入370億新幣在研究與創新領域
對更多發展中企業提供實際扶持
新加坡政府將在將在研究、創新與企業2030計劃（Research, Innovation, and Enterprise，簡稱RIE2030 ）下再投資370億新元，每年約為GDP的1%，以加強新加坡在高精尖領域的競爭力。
將採取更多措施來催化新加坡的增長資本。在 「起新—投資」（Startup SG Equity）計劃下，政府提供初始資本以催化並吸引私人資金投資於有前景的初創企業，現在，政府將額外撥出10億新元擴大其範圍以涵蓋成長中企業。
工作和招聘方面
EP、SP薪水門檻調高！
勞工稅也漲了！
從2027年1月起將新申請者的就業准證EP月入門檻從5600新元提高至6000新元，對於薪資標準較高的金融服務業，我們將把月入門檻從6200新元提高到6600新元。已獲得EP的申請者月入門檻也將相應提高。對於續簽申請，這些變化將在一年後的2028年實施，給企業更多時間調整。
SP持有者的合格薪資也將上漲。從2027年1月起，新S准證申請者的月入門檻將從3300新元提高至3600新元。對於金融服務業，將從3800新元提高至4000新元。更早之前的S准證申請者，他們的月入門檻將相應提高，續簽申請受影響的時間為一年後的2028年。
