新加坡第三季就業市場連續16季增長，新增就業2萬5100人實現倍增，總就業人口達378萬2300人。但裁員人數小幅上升，職位空缺收縮，企業招聘與加薪意願持續降溫，近六成僱主擬明年凍結招聘。
1. 就業持續擴張
12月11日，新加坡人力部發布2025年第三季《勞動市場報告》。
數據顯示，新加坡本地就業市場延續增長態勢，實現連續16個季度擴張，第三季就業人數新增2萬5100人，較上一季度倍增。
新加坡人力部公布今年第三季《勞動市場報告》，本地總就業人口累計378萬2300人。其中，就業的公民和永久居民增加5600人。
來源：聯合早報
但受全球經濟不確定性影響，企業裁員人數小幅上升，招聘與加薪意願持續降溫，未來勞動力市場或逐步放緩。
報告顯示，不包括外籍幫傭，新加坡第三季總就業人口累計達378萬2300人，新增就業人數2萬5100人，較前一季度的1萬零400人實現倍增，且略高於早前預估。
就業增長呈現結構性特徵：公民與永久居民就業人數增加5600人，主要集中在金融與保險服務業、醫療與社會服務業；外籍就業人數新增1萬9500人，多流向建築業和製造業。
這一增長態勢得益於第三季新加坡經濟表現優於預期，貿工部已於11月將今年經濟增長預測從1.5％-2.5％上調至約4％。
2. 裁員小幅上升
裁員數據呈現小幅上升趨勢。第三季有六成企業通過重組維持競爭力，裁員人數從3540人增至3670人，每1000名雇員中約1.6人被裁退，集中在金融服務、專業服務、資訊與通信等成長型行業。
其中，本地居民裁員人數達2720人，占總裁員人數的74.2％，每1000名居民雇員中約1.9人被裁退。更值得關注的是，本地居民裁員後六個月內再就業率從56.3％微降至55.4％。
同時，工時縮短或暫時停工的雇員人數從620人增至800人，反映部分企業通過靈活調整人力應對壓力。
3. 職位空缺收縮
儘管就業持續增長，本地職位空缺數量卻有所減少。
9月職位空缺數從6月的7萬6900個降至6萬9200個。不過，就業市場供需關係仍處於合理區間。9月每名失業者對應1.49個職位空缺，高於6月的1.35個。
來源：聯合早報
面對持續存在的經濟不確定性，本地企業未來人力策略趨於保守。
人力部調查顯示，9月有44.1％的企業計劃招聘，雖略高於6月的43.7％，但較去年9月的46.8%明顯下滑；薪資方面，僅19.3％的企業有意加薪，該數據已連續三個季度下滑。
此外，表達有意裁員的公司比率從1.9％升至2.3％。
新加坡全國僱主聯合會月初調查進一步顯示，近六成僱主計劃明年凍結招聘，近半數僱主將在加薪上採取謹慎態度，包括減少薪資調整幅度或凍結加薪。
4. 未來展望
人力部表示，儘管上半年經濟不確定因素減弱，但整體水平仍偏高，將持續給企業帶來壓力，預示勞動力需求將逐步放緩。
長期來看，本地居民勞動參與率已處於高位，未來增長或落後於非居民。
新加坡貿工部同時預期，美國關稅影響將在明年顯著浮現，新加坡經濟增長速度料將放緩。
外向型企業雖仍保持相對較強的招聘意願，但加薪意願低於內需為主的企業，整體勞動力市場將進入「穩增長、慎調整」的新階段。
參考資料：
1. 我國第三季就業人口明顯增長 裁員人數略增, 聯合早報.
