「蝸居」這個詞進入我們的眼球，已經是好久的事情了。蝸居到底是一個什麼意思？也就是幾個人，一起住在一個房子裡，人均占用面積不足一平方米。你和三個同學一起住在宿舍，不叫蝸居。你和十個同學，擠在一間不足十平方米的房間裡，這才叫蝸居。
對於很多工人來說，蝸居是一件稀疏平常的事情，因為這樣更加省錢。但是我國有一些規定，現在開始嚴格限制房間的人數。有很多違規的蝸居工人，會被要求重新找住的地方。
但是我們管不了國外。很多中國工人，為了賺更多的錢，選擇一個人去異國他鄉的地方工作，即使十幾個人擠在一個地方，也願意為了賺這筆錢，忍受擁擠，忍受生活上的不方便。
新加坡，就是中國工人非常喜歡的一個國家，在這裡，即使他們蝸居一處，男女同住，他們也不願意回來工作。這是為什麼呢？
一、良好的工作環境
在小編看來，第一個就是因為良好的工作環境。新加坡是一個很美的地方，在這裡工作，你可以感受到熱帶的雨林氣息，還可以感受到非常完善的都市化服務。
其實我最開始知道新加坡這個國家，是我在初中的時候上課。老師講到新加坡對不講衛生的人有一些懲罰措施，比方說在街上隨地吐痰的人，發現一次就罰款一百新幣，一百新幣就是四百人民幣，這個罰款可是一點都不客氣。
並且除了罰款以外，還需要在公共場所搞衛生。從他們的這些規定與處罰來看，可以看出，他是一個非常重視環境的國家。
我們找工作，為什麼想去大城市？除了大城市工作種類多以外，還和環境有關。良好的工作環境，可以讓人們更加有工作激情。
二、完善的工作制度
第二個就是完成的工作制度，我國雖然也有勞動法，但是有些企業卻依舊「陽奉陰違」。雖然我國規定了周末雙休，但是市面上有多少單休的公司？這其實就是因為我國的各項工作制度還不夠完善，即使有勞動法規定，但是公司太多，有的時候管不過來。
而新加坡不一樣，他們對公司有嚴格的管控，比方說上下班的交通工具需由企業提供。我們每天工作，需要搭地鐵、搭公交，但是新加坡的員工，可以等待公司的大巴車來接人。
同時，新加坡的個人所得稅稅率很低，工人們能夠拿到更多的錢。這些工作制度，也讓這些中國工人捨不得離開。
三、新加坡開放的文化環境
第三個就是新加坡開放的文化環境。我們在異國他鄉工作的時候，其實很怕受到歧視。如果你在美國工作，可能就會因為你是亞洲人而被歧視，種族歧視在客觀上仍然是存在的。而新加坡不一樣，他本身華僑就占多數，你在新加坡講中文也有很多人聽得懂。
並且他在文化上，接納前來工作的各國人。在這裡，你可以享受到和其他國家的人做朋友的福利。在這裡，他們工作的單位甚至都有可能是中國的單位。因此，很多人在新加坡工作，就不願意再回國了。
總結：新加坡的各項工作福利，令我們艷羨。我國的工作單位其實也在努力，但是這需要一個漫長的時間，我們也渴望某一天，別的國家來到我們這裡上班，就再也不願意回國了。這從某種意義上來說，其實證明了我國的強大。
來源：第一管理學派
