對國人來說，這意味著要做出同樣的承諾，確保子孫後代也有足夠的時間，來度過危機和規劃他們的未來。因此，我們盡力將政治的注意力集中在長期的挑戰和機遇上。
第三個主要挑戰是世界許多地區的政治兩極分化日益加劇。美國就是如此，共和黨人和民主黨人在意識形態上的分歧越來越大。同樣，在歐洲的部分地區，政治兩極分化已經擠掉了中間立場。科技促成了迴音壁、孤島和假新聞，並加劇了這些分歧。
政治兩極分化深具破壞性，因為它讓人們彼此對立，最終會破壞國家的團結。為了遏制這一趨勢，我們須要擴大公共空間，讓持相反意見的人也能加入。
在新加坡，為維護社會凝聚力，我們不會因少數人的利益而屈服於政治壓力。相反，我們採取包容性政策來團結所有國人。例如，我們已經採取措施，確保各住宅區住著各族居民，避免種族隔離，不讓種族和宗教分化我國。
我們的勞資政三方體制是加深凝聚力的另一種方法。政府、工會和企業不是隔著警戒線互相對抗，而是共同努力發展經濟，分享進步的成果。這使我們能夠一次又一次地克服危機。
當1985年經濟衰退來襲時，政府提議實行為期兩年的工資限制，並降低公積金繳交率。這不是一個容易的決定。但是，工會領袖明白我們為什麼要這麼做，並說服了工會會員。反過來，企業也在挽救就業方面發揮了作用。我們一起扭轉了經濟頹勢。我們的勞資政三方模式持續幫助我們度過困難時期，包括全球金融危機。
我們的包容性政策建立了一個獎勵和鼓勵與中間群體接觸的制度。這鞏固了我們的團結和穩定，但保持這一進程將是一項挑戰。在數碼驅動的經濟中，規模效益和範圍效益的提高，會加劇收入和財富差距。我國社會正在變得更加多樣化，無論是在需求和觀點方面，舊的差異將會改變，新的分歧也會出現——在富人和窮人之間，年輕人和老年人之間，以及在意識形態方面。
這就是我在幾個月前發起「群策群力，共創未來」對話會的原因。這是一種將不同背景、關注點和視角的人聚集在一起，以達成共同目標的治理模式。這也是為了拓展討論和辯論的公共空間。但更重要的是，我們想從空談走向言行一致。
特別是對年輕人來說，能夠積極塑造我們國家的未來，為建設這個未來發揮作用，是增強他們對新加坡的歸屬感和責任感的關鍵。
這些觀點與世界各地年輕人的看法是一致的，他們中的許多人要求在公民社會和政治進程中發揮更大的作用。社會須要找到利用青年的精力和想法的方法，因為他們是我們的未來。我們必須為我們的青年提供與世界各地青年一起合作的機會，這將有助於增進了解，並加深對全球合作的承諾。
我所強調的三個挑戰，即日益擴大的貧富差距、代際衝突和政治兩極分化，都以不同的方式破壞了社會凝聚力。全球化、科技進步和社會老齡化將加劇上述各方面的影響。
為了有效地解決這些問題，每個社會必須更新其社會契約。它們須找到一個最適合其獨特情況的公式，將自己的社會和經濟政策融為一體，讓每個人都有份參與國家的發展，並以自己的政治敘事，重新點燃其人民的想像。
許多其他國家也走上了類似的道路，比如法國的「偉大的全國辯論」和日本的「社會5.0」。我們都可以互相學習。
不能放棄多邊主義
除了加強我們國家的社會契約，各國還須要共同合作，應對共同的全球挑戰，如氣候變化、貧困、糧食安全和網絡安全。我們不能僅僅因為當前的形勢正在背離多邊主義就放棄它。相反，作為領導人，我們的職責是共同維護這一體系，並讓其他人相信，這仍然是最好的前進道路。
這就引出了我的最後一點。與以往任何時候相比，商業領袖必須發揮更大的作用，重新打造其所在國家的社會秩序，並重振國際體系。
推動有良知的資本主義
一些商業領袖一直在推動有良知的資本主義（conscious capitalism）。企業不僅應服務於股東，也應該照顧到所有主要利益相關者，包括客戶、員工、供應商和所在的環境。
許多其他企業已經肩負起更重要的社會責任，在男女平權、保護環境，以及推動教育和醫療等方面，制定計劃來支持可持續發展目標。
這些都是正面的發展。在過去的幾十年里，無論是在國內還是在全球，大企業的經濟和政治影響力都顯著增長。企業可以通過與政府合作，制定創新的解決方案來改善每個人的生活，以發揮更大的作用。
從根本上說，取得成功和做好事未必會相互牴觸。找到實現這兩項目標的途徑，將有助於我們釋放2030年亞洲的巨大機遇，並在實現可持續發展目標方面取得進展。
