有零工平台推出本地首個免費的保險福利，為員工提供醫療與工傷賠償等保障。業者表示4月份推出福利後，加入平台的零工每個月環比增加兩成。
41歲的家庭主婦希蒂通過這個平台找零工，每周工作20到42個小時，以此累積積分兌換超市或餐飲、交通等優惠券。只要完成一定的工作量，她也能享有午休和年假津貼，以及平台提供的病假與工傷賠償等。萬一工作臨時取消或家有急事，她也能獲得部分工資。
零工希蒂 （Siti Aishah）表示：「僱主會提供員工餐，我沒錢拿。但是這個平台會給你額外的午休津貼，所以我很高興，兩全其美。」
平台工種涵蓋餐飲、零售和醫療等，目前有6萬8600多名會員，六成是女性，有半數是20到30歲的年輕人。平台會向僱主收取服務費來支持運營。
jod零工平台新加坡區經理陳展龍表示：「這是三贏局面。我們提供這些福利讓會員有額外的保障，他們在工作時能為僱主帶來更高的生產力，從而讓平台有更好的業務。」
平台至今已為會員提供總值約3萬元的保險和福利，約500名會員受惠。專家認為這個模式有助推動零工經濟進一步發展。
國立大學商學院策略與政策系講師徐樂博士表示：「年輕人可能更願意接受這種靈活的工作制，就是如果薪資和保險跟全職的工作相差不是很多的情況下，可能這些年輕人也會傾向於來選擇這個零工的這個工作。」
也有一些其他的零工平台提供保險，不過就得由零工自己來負責保費。學者表示這個新的福利政策推出之後，能夠為整個零工經濟市場打開新的思路，為員工提供更多的保障和提高生活水平。
