新加坡華人占比非常高，因此很多華人家庭在找幫傭的時候也會傾向於找會華語的女傭。
但是，近期新加坡的幫傭中介卻發出預警：本地會華語的女傭將會減少，其中一部分很有可能會跳槽至中國台灣！
圖源：早報
在這場台灣與新加坡的女傭爭奪戰中，新加坡有沒有辦法「勝出」？
下面椰子將為大家逐一分析！
台灣高價聘請會華語女傭
新加坡用獨特優勢留住他們
近兩年，新加坡會華語的女傭還算穩定，但是隨著中國台灣重新開放邊境，幫傭中介發現本地會講華語的女傭數量在逐漸減少。
示意圖
據新加坡JForce女傭事務所透露的消息，台灣僱主願意給女傭們更大的自由，而且還能提供高出一倍的薪水。
因此，會華語的女傭們更願意選擇台灣，而新加坡的行情就相對弱勢了一點。
圖源：taiwan
另一方面，新加坡女傭市場沒有固定的供應，會講華語的女傭資源相當不穩定。
幫傭中介表示，剛到新加坡的女傭在抵達本地3個月後就開始入職，根本沒有時間給他們培訓華語。
而會華語的女傭們，她們要麼是曾經在台灣或者香港工作過，要麼就是在本地上一任僱主家學過華語。
圖源：advancelink
總之沒有專門的渠道去尋找他們，而華語也只是他們技能中的一項。
所以，很多幫傭中介開始產生危機感，思考如何留住這些女傭。
其實新加坡也有自己獨特的優勢，在某些方面也是完勝台灣的！
1）地理位置好
首先，新加坡女傭的主要來源是印尼、緬甸和菲律賓，從地圖上來看，新加坡的地理位置就占了很大的優勢！
圖源：谷歌地圖
因為新加坡的氣候與女傭家鄉的氣候比較接近，再加上新加坡整體的生活習慣和人文環境，部分女傭在選擇時會偏向於新加坡。
一位曾在台灣工作過三年的印尼籍女傭，在接受媒體採訪時表示，在新加坡的社交圈會更廣，雖然工作量會大一些，但更能適應這裡的氣候和環境，所以最終還是選擇留在新加坡。
印尼女傭 圖源：sinchew
2）台灣政策「卡脖子」，新加坡更自由
其次，在台灣就業的外勞人員有嚴格的工作許可期限，其中就包括女傭這個行業。
根據台灣「就業服務法」規定，在台灣的工作許可期為三年，到期後僱主可申請延期，但累積工作時間不能超過12年。
而在新加坡，僱主可在線申請永久工作許可，只需每兩年更新一次家庭傭工許可證即可！
3）新加坡僱主願意教女傭學華語
實在是找不到會華語的女傭時，部分新加坡僱主會請願意學華語的女傭。
在經過一段時間的交流，再加上女傭自學後，女傭也能掌握基礎的華語。
圖源：網絡
說了這麼多，最後給大家講講新加坡女傭的行情吧~
新加坡全職女傭的最低工資與她們的國籍有一定的關係：
菲律賓女傭的最低工資是570新/月
印尼女傭則的最低工資是550新/月
緬甸女傭的最低工資是450新/月
印度籍女傭的最低工資是340新/月
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以上只是最低工資，僱主為留住女傭也是可以選擇給女傭加薪或發放獎金的！
雖然女傭只能拿到薪水，但是僱主們還要為其支付其他的開支。
包括女傭每年的保險費用、每月的交通費和餐飲費以及其他生活上的開支和每月的稅收，每年的綜合成本大約是1.4萬新。
如是家裡有老幼同住，可以享受徵稅優惠，每年可減少2300新左右的稅。
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若是家裡有老人和小孩要照顧，夫妻二人都要忙工作的話，找一個全職女傭幫忙照看還是比較省事的。
其實女傭本身會不會華語並不重要，還是要綜合考慮，遇到願意學華語的女傭也可以慢慢磨合。
有一位僱主曾向媒體分享自己與女傭的故事：她家的女傭一開始也不會講華語，但是通過十年的相處，這位緬甸籍的女傭已經可以用華語流利交流了 。
僱主（左）與女傭（右）的合照 圖源：早報
女傭認為，學習僱主的語言很重要，可以更好地跟僱主家人溝通。
僱主也表示，如果希望女傭會華語，就要對女傭有耐心，慢慢教導，這樣才能避免不必要的糾紛。
