1 本地僱主紛紛推出疫苗援助計劃
為了鼓勵員工接受冠病疫苗接種，本地不少僱主紛紛推出疫苗援助計劃，包括讓員工在注射疫苗當天休假，及提供交通費補貼等等。
在本地擁有一萬名員工的華僑銀行就推出了疫苗援助計劃，讓雇員在注射疫苗當天無需上班，在接種疫苗後若出現副作用也可申請額外的病假。公司也提供交通費補貼，而員工也能在注射疫苗後選擇居家辦公一個星期。
華僑集團人才資源總監何保華表示：
「公司沒設疫苗接種率目標，因為這是個人的決定。我們要確保的是，員工在做決定時，公司也在盡全力支持他們的決定。」
大東方人壽保險也推出疫苗基金，為現有員工和保單持有人在接種疫苗後提供高達2000元的住院保險，有效期為三個月。
其他銀行也表示支持疫苗接種計劃。星展銀行表示，除了現有的遠程醫療熱線外，公司將繼續評估員工的需求，並在需要時採取更多措施。
滙豐銀行也讓員工在接種疫苗當天休假，並將繼續允許雇員居家辦公。
2 衛生部更新輝瑞疫苗接種指引
衛生部建議計劃懷孕的婦女，在接種兩劑的冠病疫苗後，將生育計劃推遲一個月。
衛生部更新接種疫苗指南，建議已經懷孕的婦女推遲接種疫苗，直到當局獲得更多的數據，或是在生產之後才注射疫苗。衛生部的指南說，哺乳媽媽在接種疫苗後的五天到七天內，應該避免哺乳。衛生部還建議，如果婦女在接種第一劑疫苗後發現懷孕，那麼就不應該注射第二劑疫苗。
另一方面，衛生部的指南也建議，患有慢性疾病如高血壓、高膽固醇和糖尿病的國人接種疫苗，以保障自己和親人的安全。指南中提到，輝瑞疫苗的臨床試驗也包含了患有多種疾病的人士參與，而結果顯示不存在安全問題。
3 本地四成僱主計劃在今年增聘人手
一項調查顯示，本地四成的僱主計劃在今年增聘人手，顯示他們對我國經濟復甦感到樂觀。
另外15%的企業則表示會減少人手。
國際招聘顧問公司米高蒲志針對12個亞太市場的5000多家企業和2萬1000名雇員進行調查後，得出這個結論。
調查指出，本地的科技與資訊通信、銀行與金融服務、工業與製造業、快速消費品等領域的企業最積極招聘員工。
此外，大約四成的僱主打算在今年為員工加薪0.5%到3.5%之間，其中科技領域的加薪幅度最高。
在這同時，45%的企業計劃給員工花紅，其中三分之二會提供超過一個月的花紅，他們包括銀行與金融、電子商務、科技業公司等。
4 國大開發氣凝膠 把空氣變成飲用水
新加坡國立大學的科研人員開發了一種氣凝膠，可以把空氣轉變成飲用水。
這類在顯微鏡下看起來像海綿的氣凝膠可以將空氣中的水分子凝結成水，整個過程不需要使用電池或其他電源操作。
在潮濕的環境中，一公斤的氣凝膠可生產17升的水，水質符合世界衛生組織的飲用水標準。
國大表示，正在尋求商業夥伴合作將這項發明推出市場。
