1 本地雇主纷纷推出疫苗援助计划
为了鼓励员工接受冠病疫苗接种，本地不少雇主纷纷推出疫苗援助计划，包括让员工在注射疫苗当天休假，及提供交通费补贴等等。
在本地拥有一万名员工的华侨银行就推出了疫苗援助计划，让雇员在注射疫苗当天无需上班，在接种疫苗后若出现副作用也可申请额外的病假。公司也提供交通费补贴，而员工也能在注射疫苗后选择居家办公一个星期。
华侨集团人才资源总监何保华表示：
“公司没设疫苗接种率目标，因为这是个人的决定。我们要确保的是，员工在做决定时，公司也在尽全力支持他们的决定。”
大东方人寿保险也推出疫苗基金，为现有员工和保单持有人在接种疫苗后提供高达2000元的住院保险，有效期为三个月。
其他银行也表示支持疫苗接种计划。星展银行表示，除了现有的远程医疗热线外，公司将继续评估员工的需求，并在需要时采取更多措施。
汇丰银行也让员工在接种疫苗当天休假，并将继续允许雇员居家办公。
2 卫生部更新辉瑞疫苗接种指引
卫生部建议计划怀孕的妇女，在接种两剂的冠病疫苗后，将生育计划推迟一个月。
卫生部更新接种疫苗指南，建议已经怀孕的妇女推迟接种疫苗，直到当局获得更多的数据，或是在生产之后才注射疫苗。卫生部的指南说，哺乳妈妈在接种疫苗后的五天到七天内，应该避免哺乳。卫生部还建议，如果妇女在接种第一剂疫苗后发现怀孕，那么就不应该注射第二剂疫苗。
另一方面，卫生部的指南也建议，患有慢性疾病如高血压、高胆固醇和糖尿病的国人接种疫苗，以保障自己和亲人的安全。指南中提到，辉瑞疫苗的临床试验也包含了患有多种疾病的人士参与，而结果显示不存在安全问题。
3 本地四成雇主计划在今年增聘人手
一项调查显示，本地四成的雇主计划在今年增聘人手，显示他们对我国经济复苏感到乐观。
另外15%的企业则表示会减少人手。
国际招聘顾问公司米高蒲志针对12个亚太市场的5000多家企业和2万1000名雇员进行调查后，得出这个结论。
调查指出，本地的科技与资讯通信、银行与金融服务、工业与制造业、快速消费品等领域的企业最积极招聘员工。
此外，大约四成的雇主打算在今年为员工加薪0.5%到3.5%之间，其中科技领域的加薪幅度最高。
在这同时，45%的企业计划给员工花红，其中三分之二会提供超过一个月的花红，他们包括银行与金融、电子商务、科技业公司等。
4 国大开发气凝胶 把空气变成饮用水
新加坡国立大学的科研人员开发了一种气凝胶，可以把空气转变成饮用水。
这类在显微镜下看起来像海绵的气凝胶可以将空气中的水分子凝结成水，整个过程不需要使用电池或其他电源操作。
在潮湿的环境中，一公斤的气凝胶可生产17升的水，水质符合世界卫生组织的饮用水标准。
国大表示，正在寻求商业伙伴合作将这项发明推出市场。
