6月9日新規正式實施!新加坡公司註冊合規要求全面升級

2025/06/05   •   1305閱
新加坡最新企業服務提供商(CSP)條例出台,要求強制進行視頻身份核驗,強化公司合規管理。了解新規定三大關鍵變化:提名董事、遠程交易、第三方盡職調查。關注信息透明度、登記信息準確性,確保公司註冊合規。

新加坡近日推出新規定,進一步強化企業的合規管理!依據新加坡《2025 年企業服務提供商條例》,從 6 月 9 日起,企業服務提供商(CSP)在辦理公司註冊、年審以及董事 / 股東變更等業務時,必須藉助視頻會議對客戶身份進行核驗。

此項舉措的目的在於打擊洗錢、虛假註冊以及代持等行為,進而提升公司治理的透明度。新加坡作為全球首個強制要求通過視頻驗證身份的司法管轄區,其新規很可能會引發其他地區(像香港、BVI、蓋曼群島等)在合規方面的效仿。

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01 新規三大關鍵變化

1. 提名董事的適當人選

擔任或安排他人擔任公司董事的CSP在安排時必須考慮該人是否合適。需要考慮的以下關鍵因素:

該人是否被判犯有任何涉及欺詐或不誠實的罪行;

該人是否為未獲解除破產的破產人;

該人之前的行為和他/她擔任董事的公司的合規歷史是否令人滿意;

該人是否具備適當履行提名董事義務的能力。

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2. 遠程交易

對於公司的成立、管理權的轉讓、所有權的轉移或空殼公司*的出售,如果參與CSP的客戶不在場,CSP需要與以下人員進行實時視頻通話:

至少一名擬定董事*(提名董事除外);或

至少一名持有擬定公司*至少50%投票權的擬定成員*;或

擬定成員的授權代表,如果擬定成員是法人*,授權代表是個人。

為核實擬定董事、擬定成員或授權代表的身份,請保留現場視頻通話的截圖作為記錄。對於董事未親自出席的董事任命,CSP必須確保擬定董事已同意擔任董事。 *注釋:

空殼公司:指股東、董事和秘書不活躍的法人公司,即使已經建立了客戶關 系,也會長期處於休眠狀態。

擬定董事:指在公司中提名擔任董事職位的人。

擬議公司:指正在籌備中或計劃中的公司。

擬定成員:指在公司中提名擔任具有投票權的成員。

法人:指可以從CSP獲得公司服務或以其他方式擁有財產的實體(除自然人)。

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3. 依賴第三方執行客戶盡職調查(CDD)措施

註冊的CSP只能使用這些第三方來執行CDD措施:

辯護律師和律師;

新加坡金融機構;

公共會計師;以及

對於註冊的CSP,只有同一所有權組下的實體

即使使用第三方執行客戶盡職調查措施,CSP也有最終責任遵守其監管義務。

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02 新規主要變化 1. 要求所有在新加坡提供企業服務的公司在ACRA註冊為CSP

註冊的CSP將被要求遵守反洗錢(AML)、打擊資助恐怖主義(CFT)和大規模殺傷性武器擴散(PF)的義務。

對違反規定的企業服務供應商人員,一經定罪,可處以最高50,000新元的罰款或不超過2年的監禁,或兩者並罰。如是慣犯,則在定罪後繼續犯罪的每一天或不足一天的時間,可處以最高2,500新元的罰款。

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2. 加強對CSP的監管,對違反新規者,最高罰款100,000新元

要求註冊的CSP遵守AML/CFT/PF的義務。對註冊的CSP及其高級管理層違反AML/CFT/PF義務的行為追究刑事責任。

註冊的CSP違反AML/CFT/PF義務即屬犯罪,一經定罪,每次違規可處以不超過100,000新元的罰款。

註冊CSP的高級管理層未能確保其公司遵守AML/CFT/PF義務,也構成犯罪,一經定罪,每次違規可處以最高100,000新元的罰款。

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3. 強化提名董事制度

提名董事的任命只能由註冊CSP安排的,其餘任何人不得以商業方式擔任公司的提名董事,違反規定者,可處以最高10,000新元的罰款。

註冊CSP在為客戶選擇提名董事時,必須確保此人是合適人選,並採取合理措施,確保其有資格擔任提名董事。註冊CSP違反此規定,可處以最高100,000新元的罰款。

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4. 提高信息透明度

要求新加坡本地公司和海外公司向ACRA提交其掛名董事和掛名股東登記冊中保存的所有信息。信息由ACRA保留,只允許公共機構才能訪問。

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5. 提高登記信息準確性

提高關於提名董事、提名股東及註冊實際控制人關於登記冊相關的罰款額度。未及時更新或提供虛假信息的相關人士將被處以最高25,000新元的罰款。

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03 總結

根據《新加坡公司法》規定,在新加坡設立公司必須至少任命一名新加坡普通居民為董事。新加坡EP或PR身份持有者可滿足此董事的要求,若在新加坡沒有合適人員擔任董事的企業來說,可通過任命提名董事以滿足公司註冊的要求。

根據新規,提名董事只能由註冊CSP的企業服務供應商,通過其他方式安排提名董事將面臨最高1萬新元的罰款。

提名董事雖不參與公司實際管理,但其存在確保了公司註冊的合規性。即便政府對CSP和提名董事監管日趨嚴格,可以考慮在新加坡公司註冊後,高管申請以自雇方式申請EP來替代原提名董事,避免因提名董事自身原因給公司帶來的不確定性風險。

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