什麼是
家族辦公室？
家族辦公室最早起源於古羅馬時期的大「Domus」（家族主管）以及中世紀時期的大「Domo」（總管家）。現代意義上的家族辦公室出現於19世紀中葉，一些抓住產業革命機會的大亨將金融專家、法律專家和財務專家集合起來，研究的核心內容是如何管理和保護自己家族的財富和廣泛的商業利益。這樣就出現了只為一個家族服務的單一家族辦公室(Single Family Office，SFO)。1882年，約翰·D·洛克菲勒建立了世界上第一個家族辦公室。
家族辦公室從富有家族的考慮出發，為其提供各種專業的管理諮詢和操作服務，其中包括：律師、註冊會計師、投資管理、股票經紀人、保險代理、銀行、還有獨立信託實體。家族「助理」的職責也被家族辦公室擔當起來了，規劃家族後代教育、考慮家族安全、慈善安排、遺產規劃等服務也屬於家族辦公室服務的範疇。
在中國經濟繼續保持較快發展的背景下，中國富裕家族會呈現繼續快速增長的趨勢，隨著中國富裕家族財富意識的覺醒，尋找合適的財富管理模式已成為他們面臨的最為緊迫的任務。家族辦公室可以以專家顧問團的形式，為中國家族提供更貼心的服務，如：資產管理、遺產規劃、日常財務、企業管理、上市諮詢等，這其中不僅擁有利於家族生意發展的金融服務，且更加注重對家族成員生活細節的專屬服務。同時家族辦公室有著公正的意見和客觀性，他們與家族的其他顧問提供的服務的整合與協調，為同一個家族的幾代人提供高度個性化的服務。
家族辦公室已成為投資界一股不可小覷的力量。當前，全球億萬富翁控制了近9萬億美元的資產，其中約4萬億美元放在家族辦公室中，這一數字甚至超過全球對沖基金管理的資產總額，相當於全球證券市場6%的投資額。大的家族辦公室在重大交易上能與全球性大銀行以及私募公司匹敵。
家族辦公室從家族產業中發芽並持續為一個家族服務，這就是它最純粹的形式，即「單一家庭辦公室」（SFO）。一家SFO約有十多位雇員，擁有至少1億至1.5億美元資產的家族才能負擔起它的運轉費用。廣義上而言，單一家族辦公室是這樣一種有組織的機構，只為單個家族監管財務以及生活方面的事務。因為單一家族辦公室的業務只是建立在相關富豪家族的需求和喜好基礎上，所以這種類型的家族辦公室並沒有一種統一的組織結構，在全球呈現出千姿百態。
而衍生的「多家族辦公室」（MFO）則服務於多個僱主，龐大的MFO可以服務上百個家族，費用均攤後，擁有2500萬美元以上資產的家族即可負擔。多家族辦公室的結構是對一種廣泛存在的財富管理模式的有益延展。因此，多家族辦公室會與其富豪客戶之間發展出相對更少見、更深入和更持久的關係，它們一般提供多種專業技術方面的服務。跟單一家族辦公室比較起來，多家族辦公室主要著眼於利潤和財富增值。
家族辦公室還幫助不少家族打破了「富不過三代」的魔咒。追根溯源，家族辦公室是隨著19世紀美國「強盜式資本家」的發家而誕生，美國標準石油公司創始人約翰·洛克菲勒率先在1882年成立了他的家族辦公室；摩根大通創始人約翰·皮爾龐特·摩根隨後效仿。而法國歐尚超市集團的穆里耶茲家族，綿延五代已有600多名家族成員，如此龐大的家族事務正是由其家族辦公室維持著。在美國和歐洲，幾百個家族辦公室已經服務了三代以上的家族成員。
新加坡家族辦公室的特點
近期，許多關注新加坡移民的客人找到海外有我，希望了解新加坡的家族辦公室項目。通過在新加坡設立家族辦公室，可以擁有最有稅務規劃，進行資產規劃，同時，讓家族成員擔任管理者，可以獲得EP准證，滿足條件之後還可以獲得PR海外身份。除此之外，新加坡家族辦公室的優勢還有以下這些：
實現資產規劃目標
新加坡家族辦公室的第一個優勢，可以幫助申請者實現自身資產最優規劃目的。高資產收入人群，可以申請新加坡家族辦公室，獲得新加坡政府的批准，享受新加坡的稅收優惠政策，更好的規劃自家的資產。同時也可以在新加坡成立家族辦公室，獲得優質的海外投資機會，讓家族資產能夠保值並且不斷的增值。
申請難度降低
申請者申請新加坡家族辦公室，難度不高門檻較低。申請者不再受到語言的要求，學歷的限制，讓一些上了年紀的人也可以與家人一起定居。新加坡移民公司楹進集團表示免去了學歷以及語言成績這些硬性的要求，申請到新加坡移民的門檻也會降低很多，讓更多有意向到新加坡生活的人享受這項政策。
家族資產享有自主權
新加坡家族辦公室計劃，是在新加坡地區設立家族辦公室，家族內的資產以及各項決策仍然是家族成員制定，不會受到其它影響。家族內的財富仍然可以傳承下去，資產的管理與繼承權都可以在家族內部。
稅收優勢
新加坡家族辦公室計劃中申請人可以直接運營公司，而這則利用了新加坡極低稅務的優勢。新加坡本身就沒有資本利得稅和遺產稅等很多稅目，而且新加坡還有非常穩定的商業環境，尤其是新加坡公司的所得稅才17%而個人所得稅更是低到22%，而且不少辦理新加坡家族辦公室項目的用戶前三年更是有免稅待遇。
