人力部高級政務部長許寶琨醫生在總結平台人員法案辯論時， 質疑工人黨想拆散勞資政三方密切的合作夥伴關係， 再次引發朝野的激烈辯論。
「我國今天的勞資政夥伴關係是許多其他國家想效仿的。它之所以存在，是因為人民行動黨和全國職工總會之間的密切關係和互相尊重， 如果拆散這個關係一切就會瓦解」
阿裕尼集選區議員嚴燕松說，「我們呼籲的關鍵改革是將職總剝離行動黨，讓工會會員能獨立為本地員工發聲，獨立的全國職工總會將能更好地為員工發聲 因為它們將能夠無所畏懼地為工人的權益奮鬥。」
總理公署高級政務部長陳國明說， 「我想問嚴先生，他是否有個人經歷或數據，甚至是聽到的事件來說明行動黨同職總實際上的共生關係已經導致工會或工會領袖受到限制，或無法毫無畏懼地提出建議。」
嚴燕松說，「在現有體系下， 我覺得工會隸屬於行動黨，工會只能在符合行動黨考量的情況下推動措施，他們無法推翻行動黨想要做的事。」
陳國明說，「我很欣慰地說，全國職工總會多年來一直在推動政府還沒有接受的多項措施，而我們將會繼續這麼做，僱傭補貼計劃就是一個很好的例子。」
許寶琨說， 「我聽著議員迂迴的在說工會需要獨立。 那工人黨是否會尋求同工會建立關係，我感到很困惑，工人黨到底是否要同工會建立關係呢.」
嚴燕松說，「我們呼籲建立第三種方式， 也就是獨立的工會通過勞資政三方對話， 努力實現員工和僱主雙贏的結果」
反對黨領袖兼阿裕尼集選區議員畢丹星說，「我拒絕，工人黨也將完全拒絕。人力部高級政務部長許寶琨醫生對工人黨的評論，你對員工、僱主和政府之間和諧勞資關係的描述是工人黨不能認同的。」
許寶琨說，「我認為畢丹星先生應該意識到， 我們今天就這項法案進行辯論， 就證明了行動黨和職總在過去60多年，一直保持的勞資政三方關係 ，才讓我們今天能夠提出這項法案。」
人力部長陳詩龍醫生也加入辯論。 他重申勞資政三方是建立在互相信任， 合作和致力於尋找雙贏解決方案的基礎上， 政府平衡企業和員工的利益， 確保所有決定都經過深思熟慮。
「我們共同展開熱烈的討論， 也相互還擊。 我們在幕後展開激烈辯論，當我們有了想法時，就會將它們轉化為行動，團結一致克服挑戰，這種獨特的方式是我國最大優勢之一。
