新加坡客工。（圖：Calvin Oh）
新加坡在最新一輪聯合國人權記錄審查中，接受342項建議中的243項，相當於約71%，包括加強客工保障、兒童心理健康支持和婦女賦權等， 高於2021年審查時的65%。
不過，新加坡拒絕了對於廢除死刑、同性婚姻合法化，以及修改部分涉及言論和集會自由的法律等建議。
新加坡駐聯合國日內瓦辦事處常任代表賈亞拉特南（Jaya Ratnam）表示，我國以務實主義和法治作為處理人權課題的兩大支柱，並認為「人權進展應以會否為人民帶來實際成果來衡量」。
我國在最新一輪人權記錄審查中，支持其他聯合國成員國所提出，有關加強保護外籍勞工和改善孩童心理健康支持的人權建議。
普遍定期審議（Universal Periodic Review， UPR）是聯合國審查成員國人權記錄的機制，每四年半進行一次。
新加坡接受保護兒童和年長者免受網絡傷害的建議。（圖：iStock）
加強客工、兒童心理健康和婦女保障
在新加坡接受的建議中，多項涉及加強客工保障，包括改善工作條件、醫療保健、社會保護和司法救濟，以及防止客工遭到剝削。
針對外籍女傭，新加坡也支持規定休息時間，以及採用數碼化招聘和工資支付流程，並加強她們在醫療和心理健康方面的保障。
在心理健康方面，新加坡支持加強學校為年輕人提供的支援服務、提高心理健康意識，以及發展社區服務。
我國也接受保護兒童和年長者免受網絡傷害的建議，同時確保無法使用數碼服務的人，仍可通過非數碼方式獲得基本服務。
婦女權益方面，新加坡支持增加婦女在公共和政治領域的代表性、縮小職場性別差距，以及加強支持女性擔任領導職務。
我國也支持通過產假、看護責任和靈活工作安排等職場保障，協助女性兼顧工作和家庭，提高女性勞動參與率。
新加坡在提交審查的國家報告中，也列出《職場公平法令》和擴大育兒假等措施。政府承擔薪資的陪產假去年從兩個星期增加到四個星期，夫妻共享育兒假則從今年4月起增加到十個星期。
新加坡支持加強外籍女傭保障。（圖：CNA）
支持加強女傭保障 但不接受部分法律修改
雖然新加坡支持加強外籍女傭保障，但沒有接受加拿大和挪威建議的具體法律修訂。
這包括把《僱傭法令》和《工傷賠償法令》的保障範圍擴大至外籍女傭，以及由政府設立招聘系統，以防止招聘過程出現欺騙或更換合約等問題。
新加坡也沒有接受給予外籍女傭公定假日、規定工作時間和帶薪假期，以及取消強制懷孕和愛之病毒檢測等建議。
政府解釋，外籍女傭的工作和生活環境有其特殊性，而相關額外保障已涵蓋在《雇用外來人力法令》下。
我國沒有接受同性婚姻合法化，但所有公民無論性取向或性別認同，都受到法律保護，免受歧視和騷擾。
圖: 路透社
死刑、LGBT和部分言論自由建議不獲支持
新加坡沒有接受的建議，主要涉及批准更多國際人權條約、廢除或限制死刑，以及部分有關言論和集會自由的法律改革。
針對要求暫停或廢除死刑的建議，新加坡重申，死刑只適用於包括謀殺和販運大量毒品在內的最嚴重罪行，並在正當法律程序和司法保障下執行。
我國也沒有接受同性婚姻合法化、禁止轉化療法，以及把性取向和性別認同加入《職場公平法令》受保護特徵的建議。
政府在正式回應中表示，「所有新加坡公民無論性取向或性別認同，都受到法律保護，免受歧視和騷擾。」
當局將繼續以敏感和務實的方式處理同性戀、雙性戀、跨性別者（LGBT）社群關注的課題，同時保護弱勢群體、維護家庭，並為新加坡多元社會保留共同空間。
言論和集會自由方面，新加坡支持保護有關權利，以及確保相關法律和政策符合國際人權標準的總體建議。
我國拒絕一些要求具體修改《防止網絡假信息和網絡操縱法令》（POFMA）和《公共秩序法令》（Public Order Act）等法律的建議。
政府表示，憲法保障言論、表達和集會權利，但這些權利並非不受限制，而是必須負責任地行使，尤其須考慮新加坡多元種族和多元宗教的社會背景。
確信能履行人權條約義務後才會加入
對於要求新加坡批准更多國際人權條約的建議，拉特南表示，新加坡只會在確信能夠全面履行一項條約的所有義務後，才會加入有關條約。
至於其他建議，他指出，新加坡已有相關法律和政策，以符合本地社會和文化背景的方式實現這些建議背後的目標。
拉特南表示，新加坡將致力落實這次接受的243項建議。
