在新加坡生活的華人圈子裡，有一句話流傳很廣：
"帶孩子來容易，帶父母來太難。"
孩子的路徑清晰——EP或SP拿到手，月薪夠6000新幣，家屬准證（DP）直接給配偶和21歲以內的孩子申請，一家人湊齊。但父母這件事，很多人潤過來之後才發現，完全是另一套邏輯，弄不好真的就是"人在新加坡，爸媽在國內，逢年過節才見一面"。
今天就把這個很多人沒搞清楚的問題，完整拆解一遍。
先搞清楚：為什麼帶父母這麼難
新加坡對外籍人士帶家屬有明確的薪資門檻。配偶和孩子的DP申請門檻是月薪6000新幣，摺合人民幣約3萬。但父母不在這個體系里。
父母來新加坡，走的是另一條路：長期探親准證，英文叫LTVP（Long-Term Visit Pass）。這個准證不是你想申請就能申請的，有兩個前提：
第一，你在新加坡的工作準證級別得夠——EP（就業准證），而且月薪要達到12000新幣，摺合人民幣約6萬；第二，你的父母得是你的直系父母，證明材料要完整。
也就是說，月薪不到12000新幣，這條路暫時走不通。
三條路，適合不同的家庭情況
第一條路：月薪夠12000新幣，直接申請LTVP
這是最正規、最穩定的路徑。父母拿到LTVP之後，可以在新加坡長期居住，不用反覆辦旅遊簽證，出入相對自由。
需要注意的是，LTVP不是無限期的，需要定期續簽。父母在新加坡期間不能工作，不能享受本地居民的醫療補貼，看病費用會比PR高出不少，提前買一份醫療保險是非常必要的。
另外，LTVP的審批沒有固定時間，一般在幾周到幾個月不等，建議提前規劃，不要卡著時間節點去申請。
第二條路：先拿PR，再為父母申請
拿到新加坡永久居民（PR）之後，你的父母申請LTVP的成功率會比普通EP高很多，而且續簽也會更順利。有些情況下，PR身份本人的父母可以走"直系親屬"渠道單獨申請永久居民，但這個條件非常嚴格，通過率不高，更多是作為長期規劃的方向。
所以現實的路徑是：先穩住EP，努力做到月薪12000新幣以上，同時申請PR，PR批下來之後，再為父母申請LTVP，續簽成功率會明顯提高。
PR本身的申請條件，簡單說就是：EP或SP在新加坡工作半年以上，有穩定的工作和收入，有在新加坡長期生活的意願，然後遞交申請，等待ICA審核。目前PR審批在6個月內出結果，批下來之後一家人在新加坡的生活才算真正安穩下來。
第三條路：自雇EP，月薪自己開，把門檻掌握在自己手裡
這條路很多人沒想到，但在新加坡華人圈子裡越來越流行。
自雇EP的邏輯是：你在新加坡註冊一家公司，公司僱傭你自己，你用公司名義給自己發工資。工資開多少？開到滿足EP申請要求就好，目前EP的最低月薪要求是5000新幣以上，但如果想給父母申請LTVP，就要讓公司給自己開到12000新幣以上。
很多人會覺得這聽起來有點繞——給自己發工資，然後再用這個工資去申請准證。但這在新加坡是完全合法的方式，政府也認可這種運營模式。公司需要真實運營，需要有實際業務，需要僱傭本地員工，但不需要大規模投資，一家小公司完全可以做到。
這條路的核心優勢是：薪資門檻自己可控，不依賴僱主幫你開證明，規划起來靈活性更高。
一個很多人忽視的細節：父母來新加坡的生活成本
帶父母來，不只是准證的問題，還要提前算好帳。
新加坡的醫療費用對非PR、非公民的外籍人士來說，是按照全額收費的。一次普通門診可能要幾百新幣，住院的話費用更高。強烈建議在父母來之前，購買一份覆蓋新加坡當地醫療的保險，年費大概在幾千到一萬多人民幣不等，根據父母年齡和保障範圍有所不同。
住的問題也要想清楚。新加坡的租房成本這兩年漲了很多，一套兩室一廳的HDB組屋，月租大概在3000~5000新幣，摺合人民幣1.5萬到2.5萬左右。如果父母長期來住，單獨租一套房的成本是真實的，需要納入預算規劃。
吃的方面倒是不貴。新加坡有大量的小販中心和食閣，一頓飯二三十塊錢人民幣就搞定，很多華人老人來了以後反而覺得飲食上很適應，海南雞飯、肉骨茶、炒河粉，口味上基本沒有障礙。
給正在規劃的人一個實操建議
如果你現在已經在新加坡拿了EP，但月薪還沒到12000新幣，不妨把目標分兩步走：
第一步，提升學歷。新加坡的准證體系里，學歷直接影響EP的打分，研究生學歷在人力部的評分體系里是加10分的，而且政府還可以幫你抵掉最高5500新幣的個人所得稅。在新加坡讀研究生，線上線下結合，大概8個月到一年可以拿到，不影響正常工作。學歷提升之後，職務調整、薪資談判都有底氣。
第二步，穩住EP、申請PR，薪資到位之後再為父母申請LTVP。這個路徑雖然要等，但每一步都踩得穩。
很多人潤到新加坡，一開始只想著自己和孩子，等安頓下來才發現父母這個問題沒想好。其實只要提前規劃，這條路並不難走。
