人力資源公司任仕達（Randstad）今年2月至3月針對1000名受僱於本地的雇員，展開一年兩次的「工作觀察調查」，旨在了解勞動力對本地就業市場的意見和看法。調查對象的年齡介於18歲至67歲。
如今調查結果發布，其中一個發現是，新加坡41％的本地員工寧願失業也不願在工作中感到不愉快。若工作無法讓他們享受人生，超過半數（52％）會辭職。
新加坡人還是會生活啊~
此外，還有44％的員工認為如果工作對社會有貢獻，他們不介意薪水較低，這比全球平均水平高出一成。
另外，80%的員工認為，工作時間的靈活度很重要。若不能在他們想要的時段工作，41％的人不會接受這份工作。
超過75%的員工說他們重視遠程辦公的重要性；若他們無法在家裡辦公，42％不會接受這份工作。不過，只有稍微過半（52％）的員工透露，他們的僱主提供遠程辦公的選擇。
