平台人員未來可依法成立代表集體利益的專屬組織

平台人員未來可依法成立代表集體利益的專屬組織

平台人員未來可依法成立代表集體利益的專屬組織

平台人員未來可依法成立代表集體利益的專屬組織

平台人員勞資政工作小組向人力部提出8項建議，包括：平台人員可依法成立代表集體利益的專屬組織、人力部可介入解決平台人員和平台公司的勞資糾紛等。

平台人員勞資政工作小組向人力部提出八項建議，包括：平台人員可依法成立代表集體利益的專屬組織、人力部可介入解決平台人員和平台公司的勞資糾紛等。

平台人員包括私召車司機、送餐員和送貨員等。

去年8月成立的勞資政工作小組就落實三個主要目標，提出了建議。

其中，工作小組針對成立代表平台人員組織的程序提出四項建議，包括：平台人員代表組織可通過直接認可或不記名投票的方式獲得委託、投票將由人力部以電子方式進行。另外，只要得到多數支持票，組織就能獲得代表平台人員的權利，但投票人數須滿足20%的法定人數要求。

另外，在平台公司同代表組織可協商的議題範圍方面，工作小組提出三項建議，包括：給予代表組織和平台公司決定談判領域的靈活性、談判須根據工作小組商定的一套原則為指導、雙方達致的協議必須在仲裁庭獲得認證。

在有效解決雙方爭議的管理框架目標方面，工作小組建議：雙方無法解決的集體糾紛可交由人力部進行調解，如果調解失敗，則交由工業仲裁庭進行仲裁。

政府已接受所有建議。人力部表示，將同勞資政、平台人員和業者緊密合作，從明年下半年起落實有關建議。