第二屆勞資政海事培訓獎勵計劃的錄取人數同首屆相比，增加近55%。交通部代部長兼財政部高級政務部長蕭振祥強調，維持海事行業的成功，關鍵在於吸引更多年輕人才加入。
蕭振祥前天（23日）在新加坡高級海員聯合會（Singapore Maritime Officers' Union，簡稱SMOU）新年團拜活動發言時說，海事業占我國國內生產總值的6%左右，雇用超過14萬名員工，是推動我國貿易及整體經濟發展的關鍵支撐。
蕭振祥指出，超過12%的海事人員年齡已過60歲，許多塑造新加坡海事發展歷程的資深海事人員將在未來十年退休。雖然科技在一定程度上，有助於減輕人力短缺的問題，但無法完全彌補勞動力供應缺口。
「我國仍需要技術嫻熟的海事從業人員。未來的海事產業仍然需要有能力的的新加坡人挺身而出加入。因此，我們必須共同努力，建立本地海事人才庫。」
新加坡高級海員聯合會表示，勞資政海事培訓獎勵計劃（Tripartite Maritime Training Awards）,錄取人數增加意味著海事工作的吸引力上升，以及業界對培養本地海事人才的持續支持。
新加坡高級海員聯合會新年團拜活動共聚集超過1000名海事領袖和業界夥伴出席，並派發了約5萬6000元紅包給年長會員，以表彰他們為行業發展所作出的貢獻。
