三大會計師事務所擬調高員工薪資 吸引人才加入
為更好地吸引人才加入會計師隊伍，四大會計師事務所中的三家，都表示有計劃調高員工薪資或起薪。他們是在會計工作隊伍評估委員會發布檢討報告後宣布的這個消息。
畢馬威會計事務所計劃下來五年在薪資調整、科技和人才培養方面， 投入超過1億新元。 其中薪資調整將從今年10月開始， 預計調整範圍將涵蓋審計、稅務， 以及企業風險服務等關鍵職能崗位。
德勤會計事務所也計劃做出改變。 例如在公司為期30周的 實習計劃FasTrack下 新職員未來可拿到4500元月薪， 非FasTrack計劃下加入的新審計員， 年薪則將增加20%。 德勤也將加大在人才培養方面的投資， 預計投資金額達到約6200萬元， 從今年9月1日起開始實施。
普華永道會計事務所則 從今年7月起調高員工起薪。
安永會計事務所也對會計工作隊伍評估委員會 提出的建議表示支持， 並強調會計專業人士獲得公平， 具有競爭力的報酬是至關重要的。
會計工作隊伍評估委員會 上星期五發表的報告指出， 本地會計師事務所近年來， 在聘請會計師方面面臨挑戰， 年輕人不像以往對從事會計行業感興趣。 委員會因此提出多項建議， 包括調高會計師起薪等， 以加強會計行業吸引力， 增加本地會計專才。
