創立企業是一項耗時、耗力且成本高昂的任務，因此確保企業的安全至關重要。企業主需要預見潛在的風險，並採取必要措施來最小化意外事件可能帶來的損害和損失。雖然未來充滿不確定性，但商業保險能夠覆蓋企業主至員工等多方利益相關者的利益，確保業務持續得到保障。
與個人保險如汽車、旅行和房屋保險不同，商業保險不是統一的標準產品，它需要根據企業的業務特性和運營需求量身定製。掌握不同類型的商業保險知識對企業主來說極為關鍵。
強制性商業保險
在新加坡，企業必須依法購買某些類型的商業保險以保護自身和員工的安全。
工傷賠償保險：這種保險旨在為員工在工作期間受傷或患病提供經濟保障，尤其對高風險行業如建築業至關重要。僱主必須為本地和外國員工投保。未提供足夠保險將面臨最高1萬新元的罰款或12個月的監禁，或兩者並處。對於其他員工，僱主可以選擇是否為其投保，但若員工提出有效索賠，僱主必須予以賠償。自2021年1月1日起，所有WIC保險單必須由指定保險公司簽發，並符合MOM的規定條款。
基本醫療保險：根據新加坡《就業法》，僱主必須為所有新加坡員工繳納公積金，其中一部分將用於MediShield Life。僱主還可以為員工購買額外的醫療保險。MediShield Life是新加坡人的基本健康保險，用於老年或重病時的保障。對於S准證和工作準證持有者，雖然沒有資格享受MediShield，但僱主仍需為他們提供醫療保險。
商業汽車保險：在新加坡，使用車輛進行商業活動的企業必須購買商業汽車保險。這種保險涵蓋了商用車輛在行駛或停放時的風險，以及企業對其他道路使用者的法律責任。保險類型包括綜合保險、第三方火災和盜竊保險以及最基本的第三方保險。
公共責任保險：雖然新加坡法律不強制要求企業購買公共責任保險，但建議所有企業，尤其是那些與公眾接觸或存在事故風險的企業購買此保險。公共責任保險為企業因業務活動導致第三方人身傷害或財產損失提供保護，並覆蓋相關的法律費用和賠償要求。
員工保險
工傷賠償保險：這種保險涵蓋了員工在工作過程中因意外或疾病導致的身體傷害，僱主需根據法律或普通法承擔相應的賠償責任。《工傷賠償法》規定，僱主必須為所有從事體力勞動的員工以及月薪不超過2600新元的員工購買工傷賠償保險。
團體人身意外傷害保險：若被保險員工因意外事故受傷導致身故或殘疾，此保險將提供相應的保險賠償。
團體商務/公司旅行綜合保險:這種保險為員工在出差過程中可能遇到的不可預見的旅行不便和醫療費用提供保障。
團體健康保險:團體健康保險計劃通常由公司或組織購買，為員工提供額外的醫療福利。僱主負責支付保險費用，為尋求額外醫療保障的員工提供了吸引力。
團體定期人壽保險:團體定期人壽保險為特定群體在固定期限內提供人壽保障，並在保險期間內若被保險人去世，向其家屬支付賠償金。
外籍工人醫療保險:外籍工人醫療保險（FWMI）是針對持有工作準證和S准證的移民工人的強制性保險，確保他們在新加坡期間發生意外或疾病時的醫療費用得到保障。僱主必須為每位外籍員工購買至少每年60000新元的醫療保險，以應對非工作相關的醫療費用。
員工福利保險:在新加坡，員工福利保險旨在提升員工福祉和滿意度，通常包括健康福利、人壽保險、殘疾保險及退休福利等，有助於提高工作場所的吸引力。
關鍵人物保險:關鍵人物保險是一種特殊的商業保險，旨在為企業提供財務穩定性，以防失去對業務成功至關重要的關鍵員工。這種保險可用於支付招聘和培訓替代人員的費用，或補償因關鍵員工喪失而造成的收入損失，對中小型企業尤為重要。
綜上所述，商業保險是企業穩健運營的重要保障。企業主應確保了解並遵守新加坡的相關法律規定，為企業和員工提供必要的保險保障。
