就在2月24日，新加坡公立大學聯合發布的《2024年畢業生就業調查》！
本次調查涵蓋了新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學、新加坡科技設計大學和新加坡社科大學，1.25萬名全日制課程畢業生參與了這項調查，約占應屆畢業生的73.3％。
儘管全職就業率創下近六年來的新低，僅為79.5%，但畢業生的月薪中位數卻實現逆勢上漲，達到了4500新元，高於過去兩年的4317新元和4221新元。
新加坡公立大學畢業生數據
根據最新數據，新加坡公立大學2024年畢業生的整體就業率為87.1%，其中包括兼職和自由職業者，這一數字相比2023年下降了2.5個百分點。
全職就業率更是跌至79.5%。這一趨勢與全球經濟放緩、企業招聘態度謹慎密切相關。然而，儘管就業率下滑，畢業生的薪資卻在持續增長，尤其是在資訊與數碼科技領域，月薪中位數達到5600新元。
關鍵數據亮點 行業分化明顯
金融科技、人工智慧、綠色能源等領域的崗位需求大增，而傳統行業的招聘則出現收縮。
靈活就業崛起
6%的畢業生選擇兼職或臨時工作，比2023年增加了2個百分點，自由職業者的比例也上升至1.6%。
教育回報率提高
全職畢業生的起薪中位數比2022年增加了6.6%，進一步證明新加坡正在向「技能驅動型經濟」轉型。
新加坡國立大學
作為亞洲頂尖大學之一，新加坡國立大學（NUS）畢業生在2024年就業市場上依然表現強勁,新加坡國立大學2024屆應屆畢業生共7,382名，其中5,269名參加了此次聯合調查。
調查數據顯示，NUS畢業生半年內就業率為88.1%，其中全職就業率達到80.9%。
其平均月薪為5,101新元，高於2023年的4,875新元，月薪中位數4,600新元，也高於2023年的4,400新元。
值得注意的是，NUS的多個專業出現了薪資的顯著增長，尤其是計算機科學與商科類專業，月薪中位數突破了5000新元，人工智慧相關課程的起薪增幅也居於各專業之首。
核心競爭力
行業對口課程設計：NUS會計和牙科專業的就業率均為100%，而材料科學與工程專業的就業率也高達95.7%。法學、醫學等專業通過畢業後的追蹤調查顯示，畢業生的就業率仍在持續上升。
薪資優勢專業：計算機科學與商科的畢業生月薪中位數突破5000新元，人工智慧相關課程的畢業生薪資增幅最大。
全球化實踐網絡：NUS為學生提供海外交換與實戰項目的機會，商學院的吳玲玲通過在哈佛商學院的交換經歷和創業社團的領導力培訓，最終獲得了國際投資公司BlauwparkPartners的高薪offer。
南洋理工大學
4,590名新加坡南洋理工大學畢業生參加了畢業生就業調查(JAUGES)。其中還包括22名生物醫學科學和中醫畢業生和77名2023屆醫學畢業生參加了後續調查。
南洋理工大學2024屆畢業生的薪水更高，全職固定就業的應屆畢業生平均月薪為4,701新元，高於2023年的4,511新元。他們的月薪中位數也更高，為4,500新元，高於2023年的4,250新元。
總體就業率較高的課程包括會計與商業（96.3%）、會計（96%）、商業與計算機工程/計算雙學位（94.3%）、海事研究（94.3%）和跨學科雙專業（93.6%），其中包括英語文學與藝術史；心理學與語言學和多語言研究；經濟學與媒體分析；經濟學與心理學；經濟學與公共政策與全球事務；以及心理學與媒體分析。
成功策略
01 強制性實習制度
自2021年起，NTU要求所有本科生至少完成一次實習。2024屆學生的平均實習次數為2.4次，實習經歷為學生提供了更多的就業機會。例如，會計系的GohWeiKiat通過在諮詢公司實習，成功獲得波士頓諮詢集團的全職offer。
02 跨學科課程創新
NTU新增的「機器人工程」和「過程工程-合成化學雙主修」課程，結合了AI和機器學習模塊，提前為畢業生鎖定了半導體和先進位造行業的崗位。
03 行業聯動機制
南洋商學院的「全球領袖計劃」與加州大學伯克利分校合作，為學生提供赴海外一年的學習機會，強化跨文化領導力。
新加坡管理大學
SMU畢業生的總體就業率為89.8%，而全職永久就業率則為83.4%，這兩項數據均高於全國平均水平，表明SMU的畢業生依然受到僱主的青睞。
2024年畢業生的平均月薪達到5057新元，相比去年增長了3.4%。此外，月薪中位數也從4500新元增長至4600新元，這一增長反映了SMU畢業生在主要行業中的薪資競爭力。
根據調查數據，79.9%的畢業生至少完成了一次實習，平均每位畢業生擁有2.8次實習經歷，31.6%的畢業生通過實習獲得了全職永久工作機會。這一數據突顯了SMU與各大行業之間緊密的聯繫，也證明了實習計劃在學生職業發展中的重要作用。
差異化優勢
實習-就業直通車：SMU的79.9%學生完成了2.8次以上的實習，金融、法律、會計等領域的實習轉化率超過30%。通過SMU-X項目，學生們參與高盛、普華永道等國際企業的實際業務，解決真實案例。
軟技能系統性培養：97.1%的SMU畢業生表示，他們在畢業後顯著提升了溝通與協作能力，96%的人認為批判性思維訓練尤為重要。
行業需求精準匹配：信息與通信、保險等行業的招聘需求急劇增加，占到SMU畢業生就業的28%，這也反映了數字經濟對SMU復合型人才的高度需求。
儘管新加坡公立大學的畢業生就業率普遍出現下滑，但他們的薪資卻顯示出強勁的增長勢頭。這一現象背後，既反映了全球經濟變化對勞動力市場的影響，也揭示了新加坡高等教育體系不斷創新與調整的成果。從跨學科課程到行業對接，再到實習和全球化實踐，這些大學正在為學生提供與時俱進的教育和就業機會。
