兩項針對年長員工僱傭計劃延長到2025年
示意圖。 圖：iStock
政府將延長針對年長和較低薪員工的僱傭計劃，殘障員工和前囚犯也將獲得更多就業援助。
政府宣布延長兩項針對年長員工的僱傭計劃，以鼓勵僱主聘用年長人士。
副總理兼財政部長黃循財在國會發表新財政年預算案聲明時說，將把年長員工補貼配套(Senior Employment Credit)和部分工時員工重新僱傭津貼(Part-Time Re-employment Grant)延長到2025年。
另外，為了讓較低薪員工獲得更高工資和幫助僱主減輕人力成本增加的壓力，黃循財也宣布，為漸進式加薪補貼計劃(Progressive Wage Credit Scheme)注入額外24億元，同時承擔較高的加薪額比率多一年。
在計劃下，如果僱主為月薪不超過2500元的本地居民員工加薪，政府今年所共同分擔的薪金增長比率為75%；之後兩年的補貼幅度減少到30%，2026年為15%。
至於月入介於2500到3000元的員工，政府今年的分擔比率為45%，明年為15%。
副總理也宣布，提升殘障人士雇用補貼(Enabling Employment Credit)。聘用失業至少六個月的殘障人士的僱主，將可獲得更大比例的工資補貼和更長時間的資助。
另外，為鼓勵僱主聘用前囚犯，政府將推出更生就業補貼計劃(Uplifting Employment Credit)。在計劃下，政府將以具時限的補貼形式，為聘用前囚犯的企業提供工資補貼。
人力部會在國會撥款委員會辯論部門開支預算時公布這些計劃的詳情。
