在發展中積累了巨大財富的企業家和一些高凈值人士現在都開始尋求一些方式，來實現資產的增值和保值。近幾年來，興起了一種名為家族辦公室的方式，能夠讓高凈值人士通過這種方式來完成資產管理和增值，並實現身份規劃。利用家族辦公室，能合理的利用新加坡國家的稅收政策來完成合理避稅，儘可能保留更多的財富順延給下一代，那麼在面對這麼多國家的家族辦公室政策，新加坡家族辦公室有哪些獨特的優勢呢？
第一，管理的成本比較低，新加坡家族辦公室在成立之後不需要像歐美國家一樣，規定必須聘請專業的管理人才來對辦公室進行經營管理，而是選擇使用家族成員直接管理企業的方式，降低管理成本。申請人需要在新加坡申請基金公司和基金管理公司，來讓家庭成員參與到商業活動中。
第二，申請流程簡單方便，通過楹進集團的介紹可以得知，通過家族辦公室的方式定居新加坡，不需要辦理繁雜的手續，也不需要經過大量的考試和審批就能獲得EP准證，能夠大大的節省申請人的成本，家屬也可以DP准證。如果想要將企業傳承給下一代，也只需要將控股公司的股權進行過戶即可，降低了傳承過程中出現風險的幾率。
第三，新加坡的商業發展前景比較好，作為亞洲金融的中心，新加坡和其他國家的商業往來比較頻繁，移民到新加坡之後能獲得更多的商業機會。並且該國家為了吸引更多的海外資本進入，推出了很多有利於商業發展的政策， 比如免稅政策等，在這個基礎上建立家族辦公室，能夠大大的降低納稅成本。
如果想要在家族原本的商業基礎上擴張更大的版圖，不妨可以考慮利用新加坡家族辦公室的辦理性來進行海外投資，這樣不僅可以讓家族的財富順利的延續下去，還能實現對身份的規劃，為商業提供更大的便利。
